Проверка № 75170701905176 от 14 августа 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
КГУП "АВТОМОБИЛЬНЫЕ ДОРОГИ ЗАБАЙКАЛЬЯ"
Дата проведения
14 августа 2017 года — 8 сентября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением информации, поступившей от Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное утверждение) по Забайкальскому краю от 04.08.2017 № 5-1799-17-ПВ, О проведении проверки в отношении ФК ГУП "Автомобильные дороги Забайкалья" Дульдургинское ДЭУ)
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права
соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Селезнева Ксения Геннадьевна, Рыбакова Валерия Андреевна | Главный государственный инспектор труда, Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
672000, Забайкальский края, г. Чита, ул. Проезжая, д. 46, помещение 8
Дата составления акта о проведении проверки
6 сентября 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Специальная оценка условий труда проведена в ФКГУП "Автомобильные дороги Забайкалья" Дульдургинское ДЭУ на 4 рабочих местах: оператор пульта управления (АБЗ), асфальтобетонщик-варильщик, дробильщик, электрогазосварщик.
Не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда в 2013 году и ранее, работы по специальной оценке условий труда не начаты, что является нарушением ст. 22, 212 ТК РФ, ч.1 п. 2 ст. 4 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Также согласно ст. 27 п.6 Федерального закона №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 г. в отношении рабочих мест, не указанных в части 6 статьи 10 настоящего Федерального закона, специальная оценка условий труда может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее чем 31 декабря 2018 года. Однако в штатном расписании Филиала Краевого государственного унитарного предприятия "Автомобильные дороги Забайкалья" имеются рабочие места водитель грузового автомобиля (Камаз 55111 грузоподъемностью более 3 тонн), дробильщик камнедробильной установки, кладовщик с исполнением обязанностей заправщика ГСМ, машинист катка, машинист укладчика асфальтобетона, которые включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости, относится к рабочим местам, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. На данные рабочие места действие ст. 27 п.6 Федерального закона №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 г. не распространяется. Соответственно на рабочих местах водитель грузового автомобиля (Камаз 55111 грузоподъемностью более 3 тонн), дробильщик камнедробильной установки, кладовщик с исполнением обязанностей заправщика ГСМ, машинист катка, машинист укладчика асфальтобетона, специальная оценка условий труда ил
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 5-1799-17-ПВ/220/90/3 | В срок до 28 февраля 2018 года |
| Провести специальную оценку условий труда в соответствие требованиями ст. 19, ст.27 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" на рабочих местах, которые включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости, относится к рабочим местам, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда Основание ст.ст. 22, 212 ТК РФ, ч.1 п. 2 ст. 4 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ