Проверка № 75170701668428 от 31 мая 2017 года

КГСАУ "ЗАБАЙКАЛЛЕСХОЗ"

Внеплановая проверка
Документарная и выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
31 мая 2017 года — 28 июня 2017 года

Проверка проводится в отношении
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЗАБАЙКАЛЬСКОЕ ЛЕСОХОЗЯЙСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки
Цель-защита прав и интересов работников, задача- надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предмет-соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Мункуева Баирма Барадиевна Главный государственный инспектор


Объекты и итоги проверки

Адрес
Оленгуйский филиал

Дата составления акта о проведении проверки
26 июня 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Емельянов А. И

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ и ч. 6 ст. 136 ТК РФ работнику заработная плата за апрель 2017 года выплачена один раз в месяц, согласно платежной ведомости №170 от 15.05.2017 года. В нарушение ст. 22, 136 ТК РФ, ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Выплата листа нетрудоспособности по беременности и родам работнику . произведена с нарушением установленных сроков по платёжной ведомости № 160 от 18.05.2017 года в размере 66382, 40 рублей. Денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы, листа нетрудоспособности начислена и выплачена.
Описание
2. В нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ и ч. 6 ст. 136 ТК РФ работнику выплачена заработная плата с нарушением установленных сроков. В нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ и ч. 6 ст. 136 ТК РФ работнику выплачена заработная плата с нарушением установленных сроков. В нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ и ч. 6 ст. 136 ТК РФ работнику заработная плата выплачивалась с нарушением установленных сроков.
Описание
3. В нарушение ст. 133 ТК РФ работнику выплачена заработная плата ниже МРОТ в декабре 2016 года. Согласно расчетного листа. табелей учета рабочего времени работник отработал 176 часов 22 рабочих дня. Производственным календарем установлена норма в декабря 2016 года - 176 часов.

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-1191-17-ОБ/245/49/3В срок до 14 июля 2017 года
Устранить нарушение ст. 133 ТК РФ работнику Меркушевой К.Л произвести перерасчет заработной платы в соответствии с МРОТ, с учетом 236 ТК РФ.
Описание
5. В нарушение ст. 236 ТК РФ работодатель работникам не выплатил денежную компенсацию за нарушение сроков по выплате заработной плате, окончательного расчета.

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-1191-17-ОБ/245/49/3В срок до 14 июля 2017 года
Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ. выплатить денежную компенсацию Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Описание
1. В нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ и ч. 6 ст. 136 ТК РФ работнику заработная плата за апрель 2017 года выплачена один раз в месяц, согласно платежной ведомости №170 от 15.05.2017 года. В нарушение ст. 22, 136 ТК РФ, ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Выплата листа нетрудоспособности по беременности и родам работнику . произведена с нарушением установленных сроков по платёжной ведомости № 160 от 18.05.2017 года в размере 66382, 40 рублей. Денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы, листа нетрудоспособности начислена и выплачена.
Описание
2. В нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ и ч. 6 ст. 136 ТК РФ работнику выплачена заработная плата с нарушением установленных сроков. В нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ и ч. 6 ст. 136 ТК РФ работнику выплачена заработная плата с нарушением установленных сроков. В нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ и ч. 6 ст. 136 ТК РФ работнику заработная плата выплачивалась с нарушением установленных сроков.
Описание
3. В нарушение ст. 133 ТК РФ работнику выплачена заработная плата ниже МРОТ в декабре 2016 года. Согласно расчетного листа. табелей учета рабочего времени работник отработал 176 часов 22 рабочих дня. Производственным календарем установлена норма в декабря 2016 года - 176 часов.

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-1191-17-ОБ/245/49/3В срок до 14 июля 2017 года
Устранить нарушение ст. 133 ТК РФ работнику Меркушевой К.Л произвести перерасчет заработной платы в соответствии с МРОТ, с учетом 236 ТК РФ.
Описание
5. В нарушение ст. 236 ТК РФ работодатель работникам не выплатил денежную компенсацию за нарушение сроков по выплате заработной плате, окончательного расчета.

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-1191-17-ОБ/245/49/3В срок до 14 июля 2017 года
Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ. выплатить денежную компенсацию Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ