МКОУ "Н-КОКУЙСКАЯ ООШ"

Приказом №15 от 17.02.2017 г. МБОУ «Нижне-Кокуйская ООШ» результаты СОУТ утверждены. П.9 приказа установлено отменить компенсационные выплаты за работу по вредных условиях труда (доплата в размере 4%) рабочему по стирке белья с 01.04.2017 г. Действительно, по результатам специальной оценки условий труда работодатель вправе изменить уровень соответствующих гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам, в порядке, установленных трудовым законодательством. Согласно ст.74 Трудового кодекса РФ В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника. О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом. В нарушение ст.74 Трудового кодекса РФ работник не уведомлен работодателем не позднее чем за 2 месяца об изменении условий трудового договора по результатам специальной оценки условий труда.