Проверка № 75160701209125 от 1 декабря 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
КГСАУ "ЗАБАЙКАЛЛЕСХОЗ"
Дата проведения
1 декабря 2016 года — 28 декабря 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цель-защита прав и интересов работников, задача- надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предмет-соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Цыренжапова Бэлигма Баторовна | Начальник отдела Государственной инспекции труда в Забайкальском крае |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Островского, д. 60, г. Петровск-Забайкальский, р-н. Петровск-Забайкальский, край. Забайкальский, 673000
Дата составления акта о проведении проверки
8 декабря 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Общая задолженность по заработной плате на 08.12.2016г. составляет:
4 276 058, 38 (четыре миллиона двести семьдесят шесть тысяч пятьдесят восемь рублей 38 копеек).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3431-16-ОБ/198/33/3 | В срок до 23 декабря 2016 года |
| Устранить нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ: выплатить задолженность по заработной плате работникам образовавшуюся с июня 2016 года в размере 4 276 058, 38 (четыре миллиона двести семьдесят шесть тысяч пятьдесят восемь рублей 38 копеек). | |
Описание
Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока
соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.В нарушение требований ст. 236 ТК РФ работодателем не выплачена денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы следующим работникам.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3431-16-ОБ/198/33/3 | В срок до 23 декабря 2016 года |
| Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ: выплатить денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
ул. Островского, д. 60, г. Петровск-Забайкальский, р-н. Петровск-Забайкальский, край. Забайкальский, 673000
Нет данных о результатах проверки