Проверка № 75160701010899 от 12 октября 2016 года

ООО "ТК "МАРКЕТ"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
12 октября 2016 года — 9 ноября 2016 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ "МАРКЕТ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки
При установлении целей проводимой проверки указывается следующая информация: а) в случае проведения плановой проверки: – ссылка на утвержденный ежегодный план проведения плановых проверок; б) в случае проведения внеплановой выездной проверки: – реквизиты ранее выданного проверяемому лицу предписания об устранении выявленного нарушения, срок для исполнения которого истек; – реквизиты обращений и заявлений граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, поступивших в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля; – реквизиты приказа (распоряжения) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданного в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации; – реквизиты требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов и реквизиты прилагаемых к требованию материалов и обращений; в) в случае проведения внеплановой выездной проверки, которая подлежит согласованию органами прокуратуры, но в целях принятия неотложных мер должна быть проведена незамедлительно в связи с причинением вреда либо нарушением проверяемых требований, если такое причинение вреда либо нарушение требований обнаружено непосредственно в момент его совершения: – реквизиты прилагаемой копии документа (рапорта, докладной записки и другие), представленного должностным лицом, обнаружившим нарушение; задачами настоящей проверки являются надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Болотина Ирина Юрьевна Государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
г. Чита, ул. Хабаровская, д. 6

Дата составления акта о проведении проверки
28 октября 2016 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Колесников С. В.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч.1 ст. 136 ТК РФ работник не извещалась в письменном виде о составных частях заработной платы, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей сумме подлежащей выплате, к проверке не представлено

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-2859-16-ОБ/253/33/3В срок до 28 ноября 2016 года
Устранить нарушение ч.1 ст. 136 ТК РФ извещать каждого работника в письменном виде о составных частях заработной платы, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей сумме подлежащей выплате.
Описание
В нарушение ч. 1 ст. 193 ТК РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка до применения дисциплинарного взыскания не указаны сроки истребования объяснения от работника письменного объяснения, что лишает работника права на его защиту.

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-2859-16-ОБ/253/33/3В срок до 28 ноября 2016 года
Устранить нарушение ч. 1 ст. 193 ТК РФ: указать в правилах внутреннего трудового распорядка срок истребования письменного объяснения работника до применения дисциплинарного взыскания, равный двум рабочим дням.
Описание
Согласно постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 утверждены унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, среди которых формы расчетно-платежной ведомости, расчетной ведомости, платежной ведомости, журнала регистрации платежных ведомостей. Унифицированные формы первичной учетной документации, настоящего Постановления, распространяются на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации. Однако в нарушение данного постановления в расчетных ведомостях, расчетных листках работника отсутствуют сведения о размере (сумме) районного коэффициента, северной надбавки (надбавки за стаж), не применяются для выплаты заработной платы работникам расчетные ведомости унифицированной формы.

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-2859-16-ОБ/253/33/3В срок до 28 ноября 2016 года
Устранить нарушение требований постановления Государственного комитета РФ по статистике от 05.01.2004 года № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты": выплату заработной платы работникам производить по расчетно-платежным ведомостям (расчетным листкам) установленной формы, указывать сведения о размере (сумме) районного коэффициента, северной надбавки (надбавки за стаж).

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
г. Чита, ул. Хабаровская, д. 6

Нет данных о результатах проверки