Проверка № 75160700058058 от 19 августа 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГУСО ЧСРЦ "ДРУЖБА" ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
Дата проведения
19 августа 2016 года — 15 сентября 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цель-защита прав и интересов работников, задача-надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предмет-соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Государственный Инспектор Труда Государственной Инспекции Труда В Забайкальском Крае, Болотина Ирина Юрьевна |
Объекты и итоги проверки
Адрес
673460, пгт. Чернышевск, ул. Советская, 11
Дата составления акта о проведении проверки
18 августа 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно требованиям ч.2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое
законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном объеме заработную плату в сроки, установленные трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 5-2247-16-ПВ/175/95/156 | В срок до 3 сентября 2016 года |
| Устранить нарушение ст. 22 ТК РФ соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном объеме заработную плату в сроки, установленные трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка. | |
Описание
В силу требований ч. 6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается
не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового
распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 5-2247-16-ПВ/175/95/156 | В срок до 3 сентября 2016 года |
| Устранить нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. | |
Описание
В нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ ГУСО "Чернышевский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних "Дружба" Забайкальского края
имеет задолженность по заработной плате перед 57 работниками в сумме 535, 00 тыс. руб.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 5-2247-16-ПВ/175/95/156 | В срок до 3 сентября 2016 года |
| Устранить нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК выплатить задолженность по заработной плате 57 работникам в сумме 535, 00 тыс. руб. с учетом ст. 236 ТК РФ, т.е. с выплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
673460, пгт. Чернышевск, ул. Советская, 11
Нет данных о результатах проверки