Проверка № 75160700057759 от 19 августа 2016 года

ГАУСО "БОРЗИНСКИЙ ДИ" ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
19 августа 2016 года — 15 сентября 2016 года

Проверка проводится в отношении
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "БОРЗИНСКИЙ ДОМ ИНТЕРНАТ ДЛЯ ГРАЖДАН, ИМЕЮЩИХ ПСИХИЧЕСКИЕ РАССТРОЙСТВА" ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки
Цель-защита прав и интересов работников, задача-надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предмет-соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Государственный Инспектор Труда Государственной Инспекции Труда В Забайкальском Крае, Мыльникова Виктория Петровна


Объекты и итоги проверки

Адрес
674518, Оловяннинский район, п. ст. Хада-Булак, ул. Центральная, д. 2

Дата составления акта о проведении проверки
24 августа 2016 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно требованиям ч.2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном объеме заработную плату в сроки, установленные трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка. В силу требований ч. 6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. По представленной информации на запрос, факт несвоевременной выплаты заработной платы, в нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ, ГАУСО "Хадабулакский психоневрологический дом-интернат" Забайкальского края нашел подтверждение. Работодателем не представлена информация, подтверждающая сумму фактической выплаченной заработной платы и сумму задолженности работникам. Информация по погашению задолженности с подтверждающими документами, информация по начислению и по выплате процентов (денежной компенсации) за дни задержки причитающихся выплат не представлена. Информация по выплате заработной платы за июль 2016 г, а также информация о выплате денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за июнь и первую половину июля не представлена.

Сведения о выданных предписаниях
1. 5-2247-16-ПВ/175/95/257В срок до 8 сентября 2016 года
Устранить нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК выплатить задолженность по заработной плате работникам за июнь и июль с учетом ст. 236 ТК РФ, т.е. с выплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
674518, Оловяннинский район, п. ст. Хада-Булак, ул. Центральная, д. 2

Нет данных о результатах проверки