Проверка № 75160700047679 от 18 августа 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ШКОЛА №240 Г. БОРЗИ
Дата проведения
18 августа 2016 года — 14 сентября 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цель-защита прав и интересов работников, задача-надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предмет-соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Тимошкина Виктория Борисовна Государственный Инспектор Труда Государственной Инспекции Труда В Забайкальском Крае |
Объекты и итоги проверки
Адрес
674600, КРАЙ ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, РАЙОН БОРЗИНСКИЙ, ГОРОД БОРЗЯ, , УЛИЦА ЛАЗО, 33, , ,
Дата составления акта о проведении проверки
14 сентября 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре не указаны условия об обязательном
социальном страховании работника.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2414-16-ОБ/240/31/3 | В срок до 14 октября 2016 года |
| Устранить нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре указывать условия об обязательном социальном страховании работника. | |
Описание
В нарушение ч.6 ст.136 Трудового Кодекса РФ в правилах внутреннего трудового
распорядка, трудовом договоре работника не установлены конкретные дни выплаты
заработной платы.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2414-16-ОБ/240/31/3 | В срок до 14 октября 2016 года |
| Устранить нарушение ч.6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ в трудовых договорах устанавливать конкретные дни выплаты заработной платы. | |
Описание
В нарушение ч. 3 ст. 68 Трудового кодекса РФ, при приеме на работу работодатель не
ознакомил работника под роспись с локальными нормативно правовыми актами.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2414-16-ОБ/240/31/3 | В срок до 14 октября 2016 года |
| Устранить нарушение ч. 3 ст. 68 Трудового кодекса РФ: ознакамливать работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами непосредственно связанными с трудовой деятельностью работников. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
674600, КРАЙ ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, РАЙОН БОРЗИНСКИЙ, ГОРОД БОРЗЯ, , УЛИЦА ЛАЗО, 33, , ,
Нет данных о результатах проверки