Проверка № 75160601790420 от 8 августа 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЭТС"
Дата проведения
8 августа 2016 года — 2 сентября 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цель-защита прав и интересов работников, задача-надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предмет-соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Болотина Ирина Юрьевна Государственный Инспектор Труда Государственной Инспекции Труда В Забайкальском Крае |
Объекты и итоги проверки
Адрес
тракт. Московский, д. 14, г. Чита, край. Забайкальский, 672001
Дата составления акта о проведении проверки
18 августа 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно ст.68 ТК РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением)
работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание
приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного
трудового договора. В нарушение требований ст.68 ТК РФ в приказе о приеме на работу
работника не указаны надбавки к должностному окладу работника.
(отсутствует сведения о районном коэффициенте в размере 20%, о надбавках за работу в
Забайкальском крае в размере 30%).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Зырянов Николай владимирович директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2326-16-ОБ/253/21/3 | В срок до 18 сентября 2016 года |
| Устранить нарушение требований ст.68 ТК РФ, указывать в приказах о приеме на работу установленные надбавки. | |
Описание
В нарушение п.12 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков
трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утверждённых постановлением
Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225, работодатель не знакомил владельца
трудовой книжки работника с каждой записью о выполняемой работе, переводе на другую
работу, увольнении, вносимой в трудовую книжку, в личной карточке формы Т-2, в
которой повторяется запись, внесённая в трудовую книжку.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Зырянов Николай владимирович директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2326-16-ОБ/253/21/3 | В срок до 18 сентября 2016 года |
| Устранить нарушение п. 12 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утверждённых постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225, ознакомить работника под роспись в личной карточке формы Т-2 со всеми записями, внесёнными в трудовые книжки. | |
Описание
В нарушение п. 40 "Правил ведения и хранения трудовых книжек и вкладышей к ним" в
графе "подпись" отсутствует подпись уволенного работника удостоверяющая получение трудовой книжки.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Зырянов Николай владимирович директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2326-16-ОБ/253/21/3 | В срок до 18 сентября 2016 года |
| Устранить нарушение п.40 "Правил ведения и хранения трудовых книжек и вкладышей к ним": в графе 13 удостоверять подписью работников получение трудовой книжки. | |
Описание
В нарушение ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ аванс работнику в январе, феврале, марте, мае 2016 года не выплачен.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Зырянов Николай владимирович директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2326-16-ОБ/253/21/3 | В срок до 18 сентября 2016 года |
| Устранить нарушение ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработную плату и аванс выплачивать в срок, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором | |
Описание
В соответствии с ч.2 ст.22 и ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата
выплачивается работникам не позднее чем каждые полмесяца в день установленный
Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым
договором. В соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка не позднее 30
числа текущего месяца производится выплата аванса, 15 числа месяца производится
выплата заработной платы. Так в нарушение ч.2 ст.22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ работнику
заработная плата за май 2016 года выплачена с нарушением сроков, установленных правилами внутреннего трудового распорядка.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Зырянов Николай владимирович директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2326-16-ОБ/253/21/3 | В срок до 18 сентября 2016 года |
| Устранить нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ заработную плату выплачивать в срок, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором. | |
Описание
В нарушение ч.1 ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора с
работником выплата всех сумм, причитающихся от работодателя не произведена в день увольнения работника.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Зырянов Николай владимирович директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2326-16-ОБ/253/21/3 | В срок до 18 сентября 2016 года |
| Устранить нарушение ч.1 ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплачивать все суммы, причитающиеся от работодателя выплачивать в день увольнения. | |
Описание
В нарушение ч.9 ст.136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска не производится за три
дня до начала отпуска, так приказом № 6-ОТ/к от 20.06.2016 года очередной отпуск
предоставлен работнику с 20.06.2016 г., оплата отпуска произведена 20.06.2016
года.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Зырянов Николай владимирович директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2326-16-ОБ/253/21/3 | В срок до 18 сентября 2016 года |
| Устранить нарушение ч.9 ст.136 Трудового кодекса РФ: оплату отпуска производить за три дня до начала отпуска | |
Описание
В нарушение ст. 236 ТК РФ при нарушение работодателем установленного срока
выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнений и других выплат,
причитающихся работнику, работодатель не выплатил уплату процентов (денежной
компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки
рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день
фактического расчета включительно.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Зырянов Николай владимирович директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2326-16-ОБ/253/21/3 | В срок до 2 сентября 2016 года |
| Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ при нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнений и других выплат, причитающихся работнику, работодатель не выплатил уплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
тракт. Московский, д. 14, г. Чита, край. Забайкальский, 672001
Нет данных о результатах проверки
