Проверка № 75160601730221 от 23 июня 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ЗПРГУ
Дата проведения
23 июня 2016 года — 20 июля 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цель-защита прав и интересов работников, задача-надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предмет-соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Требование прокуратуры - Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям 5 Справочник 15 значение = Требование прокуратуры
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Начальник Отдела Государственной Инспекции Труда В Забайкальском Крае, Лильчицкий Александр Владимирович, Государственный Инспектор Труда Государственной Инспекции Труда В Забайкальском Крае, Лопатина Татьяна Анатольевна |
Объекты и итоги проверки
Адрес
. Ленина, д. 90, . Чита, . Забайкальский край
Дата составления акта о проведении проверки
7 июля 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах работников ДООЦ
"Чайка"не включены обязательные для включения в трудовой договор условия: режим
рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих
правил, действующих у данного работодателя).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Титоренко Ада Анатольевна директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-233-16-ПВ/131/1/125 | В срок до 22 июля 2016 года |
| Устранить нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ: в трудовых договорах работников ДООЦ "Чайка" конкретизировать обязательные для включения в трудовой договор следующие условия: режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя). | |
Описание
В нарушение ч. 3 ст. 68 Трудового кодекса РФ, при приеме на работу работодатель не
ознакомил работников ДООЦ "Чайка"под роспись с правилами внутреннего трудового
распорядка иными локальными нормативными актами, непосредственно связанные трудовой деятельностью работника.Также в ходе проведения проверки Государственной инспекцией труда в Забайкальском крае установлен факт нарушений ст. 22 ТК РФ, выразившейся в не ознакомлении работников ДООЦ "Чайка" с должностными инструкциями.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Титоренко Ада Анатольевна директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-233-16-ПВ/131/1/125 | В срок до 22 июля 2016 года |
| Устранить нарушение ч. 3 ст. 68 Трудового кодекса РФ: ознакомить работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами непосредственно связанными с трудовой деятельностью работников. Устранить нарушение ст. 22 ТК РФ ознакомить работников ДООЦ "Чайка" с должностными инструкциями. | |
Описание
В нарушение ст.57, ст.115, ст.116-119 ТК РФ в трудовых договорах работников ДООЦ
"Чайка", а так же в Правилах внутреннего трудового распорядка не указана
продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемого отпуска.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Титоренко Ада Анатольевна директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-233-16-ПВ/131/1/125 | В срок до 22 июля 2016 года |
| Внести дополнения в Правилах внутреннего трудового распорядка и трудовые договора работников ДООЦ "Чайка" о продолжительности основного и дополнительных отпусков, в соответствии со ст.ст. 115, 116-119 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
В нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка и
трудовых договорах работников ДООЦ "Чайка" отсутствуют конкретные даты выплат
заработной платы не реже чем каждые полмесяца.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Титоренко Ада Анатольевна директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-233-16-ПВ/131/1/125 | В срок до 22 июля 2016 года |
| Устранить нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ: в правилах внутреннего трудового распорядка и трудовых договорах работников ДООЦ "Чайка" указать конкретные даты выплат заработной платы. | |
Описание
В нарушение постановления Госкомстата РФ №1 от 05.01.04 г. "Об утверждении
унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" на
работников ДООЦ "Чайка" не заведены личные карточки формы Т-2, к проверке не
предоставлены.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Титоренко Ада Анатольевна директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-233-16-ПВ/131/1/125 | В срок до 22 июля 2016 года |
| Устранить нарушение постановления Госкомстата РФ №1 от 05.01.04 г. "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты". Завести на работников ДООЦ "Чайка" личные карточки формы Т-2. | |
Описание
В нарушение ч.2, 4 ст.103 Трудового кодекса РФ не составляются графики сменности
для работников ДООЦ "Чайка" посменно, не доводятся до сведения за один месяц до
введения их в действие.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Титоренко Ада Анатольевна директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-233-16-ПВ/131/1/125 | В срок до 22 июля 2016 года |
| Устранить нарушение ч.2, 4 ст.103 Трудового кодекса РФ: ежемесячно составлять графики сменности для работников ДООЦ "Чайка" посменно. Графики сменности доводить до сведения не позднее, чем за один месяц до введения их в действие. | |
Описание
В нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ работникам ДООЦ "Чайка" не начислен
и не выплачен аванс за июнь 2016 года.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Титоренко Ада Анатольевна директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-233-16-ПВ/131/1/125 | В срок до 22 июля 2016 года |
| Устранить нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ: работникам ДООЦ "Чайка" начислить и выплатить аванс за июнь 2016 года с учетом ст. 236 ТК РФ. Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. | |
Описание
Директор лагеря Титаренко А.А. не прошла обучение по охране труда в учебных
центрах, имеющих лицензию на данный вид деятельности. Нарушение п. 2.3.2.
Постановление Минтруда России от 13 января 2003 года № 1/29 «Порядок обучения по
охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Титоренко Ада Анатольевна директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-233-16-ПВ/131/1/125 | В срок до 29 июля 2016 года |
| Провести обучение по охране труда в учебных центрах, имеющих лицензию на данный вид деятельности, директору лагеря Титоренко А.А. по проверке знаний требований охраны труда. Основание: п. 2.3.2. Постановление Минтруда России от 13 января 2003 года № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций». | |
Описание
Не организовано проведение и регистрация вводного инструктажа по охране труда -
вводные инструктажи не проведены со всеми принятыми на работу лицами. Нарушение п.
2.1.2. Пост. Минтруда России от 13 января 2003 года № 1/29 «Порядок обучения по
охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», п.
7.1.1. ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ Организация обучения безопасности труда. Общие
положения, ст. 225 ТК РФ
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Титоренко Ада Анатольевна директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-233-16-ПВ/131/1/125 | В срок до 11 июля 2016 года |
| Проводить вводные инструктажи с принимаемыми на работу лицами. Основание п. 2.1.2. Пост. Минтруда России от 13 января 2003 года № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций». п. 7.1.1. ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ Организация обучения безопасности труда. Общие положения, ст. 225 ТК РФ | |
Описание
Первичный инструктаж на рабочем месте со всеми вновь принятыми в организацию
работниками, до начала их самостоятельной работы, не проводится.Нарушение ст.
212 ТК РФ, п. 2.1.4. Постановление Минтруда России от 13 января 2003 года № 1/29
«Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
работников организаций». п.7.2.1 ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ Организация обучения
безопасности труда. Общие положения.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Титоренко Ада Анатольевна директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-233-16-ПВ/131/1/125 | В срок до 11 июля 2016 года |
| Проводить первичный инструктаж на рабочем месте со всеми вновь принятыми в организацию работниками, до начала их самостоятельной работы. Основание: ст. 212 ТК РФ, п. 2.1.4. Постановление Минтруда России от 13 января 2003 года № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций». п.7.2.1 ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ Организация обучения безопасности труда. Общие положения. | |
Описание
Не аттестован неэлектротехнический персонал, выполняющий работы где имеется
опасность поражения электрическим током, по I группе электробезопасности . Нарушение
требований п.2 примечания к приложению №1 Правил по охране труда при эксплуатации
электроустановок Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.07.2013 №
328н.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Титоренко Ада Анатольевна директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-233-16-ПВ/131/1/125 | В срок до 11 июля 2016 года |
| Аттестовать неэлектротехнический персонал согласно вышеперечисленного перечня с записью в специальном журнале - п.2 примечания к приложению №1 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.07.2013 № 328н. | |
Описание
В нарушение п. 13 Приложения к приказу Минздравсоцразвития РФ № 290н от
01.06.2009 г. "Межотраслевые Правила обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и др. средствами индивидуальной защиты" - личные карточки, где оформляется выдача и прием СИЗ, не ведутся.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Титоренко Ада Анатольевна директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-233-16-ПВ/131/1/125 | В срок до 29 июля 2016 года |
| Завести личные карточки установленного образца на каждого работника, где оформлять выдачу и прием спецодежды. Основание: п. 13 Приложения к приказу Минздравсоцразвития РФ № 290н от 01.06.2009 г. "Межотраслевые Правила обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и др. средствами индивидуальной защиты" | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
. Молоковский тракт, д. 32, . Забайкальский край
Нет данных о результатах проверки
