Проверка № 75160601584597 от 11 апреля 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "88 ЦАРЗ"
Дата проведения
11 апреля 2016 года — 11 мая 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Управляющий Директор Чадаев С. В. | Открытое акционерное общество "88 центральный автомобильный ремонтный завод" |
Объекты и итоги проверки
Адрес
, . Песчанка , . Чита , край. Забайкальский
Дата составления акта о проведении проверки
20 апреля 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ выплата заработной платы работнику за период ее работы с 2015 года по январь 2016 года производилась с нарушением сроков установленных трудовым договором. На момент проверки задолженность по заработной плате составляет 24464, 49 рублей (в том числе денежная компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 17123, 04 рублей). Денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы начислена в полном объеме.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Чадаев Сергей Владимирович Управляющий директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-885-16-ОБ/128/62/3 | В срок до 6 мая 2016 года |
| Устранить нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ: произвести выплату задолженности по заработной плате работнику в общей сумме 17123, 04 рублей, с учетом денежной компенсации в соответствии со ст. 236 ТК РФ, то есть с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. | |
Описание
На основании приказа № 10-ЛС от 25.01.2016 года работник уволен по п. 3 ст. 77 ТК РФ (собственное желание), однако в нарушение ч.1 ст.140 ТК РФ при
прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся от работодателя не произведена в день увольнения работника.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Чадаев Сергей Владимирович Управляющий директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-885-16-ОБ/128/62/3 | В срок до 6 мая 2016 года |
| Устранить нарушение ч.1 ст.140 ТК РФ: при прекращении трудового договора все суммы, причитающиеся от работодателя выплачивать в день увольнения, произвести окончательный расчет уволенной с учетом денежной компенсации в соответствии со ст. 236 ТК РФ, то есть с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
, . Песчанка , . Чита , край. Забайкальский
Нет данных о результатах проверки