ООО "ДВТГ - ТЕРМИНАЛ"

В нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ и ч. 6 ст. 136 ТК РФ работнику не выплачена заработная плата за период с сентября 2015 г. по декабрь 2015 г., не выплачен расчет при увольнении. Платежных ведомостей с подписью работника, подтверждающей получение работником заработной платы за за период с сентября 2015 г. по декабрь 2015 г., реестров перечислений денежных средств, к проверке не представлено.

В нарушение ч.1 ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся от работодателя не произведена в день увольнения работника

Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.В нарушение требований ст. 236 ТК РФ работодателем не начислена денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы, расчета при увольнении.