Проверка № 75160601467282 от 21 декабря 2015 года

ООО "ЗМК"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
21 декабря 2015 года — 15 января 2016 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗАБАЙКАЛЬСКАЯ МЕМОРИАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки
Защита прав и интересов работников

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Простакишина Наталья Анатольевна Главный бухгалтер ООО "ЗАБАЙКАЛЬСКАЯ МЕМОРИАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ"


Объекты и итоги проверки

Адрес
ул. Ангарская, г. Чита, край. Забайкальский, 672000

Дата составления акта о проведении проверки
23 декабря 2015 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденного приказом № 7 от 28.06.2013 г. в введенного в действие с 1 июля 2013 г., дни выплаты заработной платы установлены 30 числа текущего месяца – авансирование, 15 числа месяца, следующего за расчетным – за вторую половину месяца. Установленные трудовыми договорами сроки выплаты заработной платы не соответствуют срокам выплаты заработной платы, установленными правилами внутреннего тру-дового распорядка (Аксайчугова Н.В., Втюрин А.И., Мигунов Н.М., Гладкова О.А. и др.).

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Простакишина Наталья Анатольевна Главный бухгалтер

Сведения о выданных предписаниях
1. № 4-1161-15-ТПР/110/202/3 от 23.12.2015В срок до 23 января 2016 года
Дни выплаты заработной платы, установленные трудовыми договорами привести в соответствие с Правилами внутреннего трудового распорядка (путем заключения дополнительных соглашений).
Описание
2. Гробовой О.И. в нарушение ч.2 ст.57 Трудового кодекса РФ трудовым договором не уста-новлены условия оплаты труда, в нарушение ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ не установлены дни выплаты заработной платы.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Простакишина Наталья Анатольевна Главный бухгалтер

Сведения о выданных предписаниях
1. № 4-1161-15-ТПР/110/202/3 от 23.12.2015В срок до 23 января 2016 года
Устранить нарушение ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ: установить дни выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца Гробовой О.И. трудовым договором
Описание
3. Гробовой О.И. в нарушение ч.2 ст.57 Трудового кодекса РФ трудовым договором не уста-новлены условия оплаты труда, в нарушение ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ не установлены дни выплаты заработной платы.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Простакишина Наталья Анатольевна Главный бухгалтер

Сведения о выданных предписаниях
1. № 4-1161-15-ТПР/110/202/3 от 23.12.2015В срок до 23 января 2016 года
Устранить нарушение ч.2 ст.57 трудового кодекса РФ: включить в содержание трудового договора Гробовой О.И. условия оплаты труда
Описание
4. В соответствии со штатным расписанием, утвержденным 01.01.2015 г., заработная плата по должностям: - пункта ритуального обслуживания: приемщик заказов-кассир - пункта приема заказов (г. Чита): приемщик заказов – кассир, механик, водители автомоби-лей оператор, специалист по обработке камня, рабочий рит. Услуг – бригадир, рабочий ритуаль-ных услуг, веночница, швея, электросварщик, столяр – обойщик, специалист по предпохоронной подготовке, уборщик служебных помещений - пункт приема заказов Агинское, Могойтуйский – приемщик заказов – кассир - пункт приема заказов Краснокаменский - приемщик заказов – кассир, рабочий ритуальных услуг, водитель - пункт приема заказов Борзинский – приемщик заказов – кассир, водитель, оператор, рабо-чий ритуальных услуг, столяр - пункт прима заказов Забайкальский, Красночикойский, Красночикойский1, Александров-ский завод, Нерчинский, Ясногорский, НерЗаводский, Сретенский, Карымское, Улетинское, Ба-лейский – приемщик заказов - кассир - пункт приема заказов Хилокский - приемщик заказов – кассир, оператор, водитель, рабочий ритуальных услуг, столяр - пункт приема заказов Кыринский - приемщик заказов – кассир, рабочий ритуальных услуг установлена ниже минимального размера оплаты труда в Забайкальском крае, установлен-ного Региональным соглашением. По данным расчетных листков следует также, что месячная заработная плата работников ООО «ЗМК» по указанным должностям за 2015 с учетом фактически отработанного времени ни-же минимального размера оплаты труда в Забайкальском крае

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Простакишина Наталья Анатольевна Главный бухгалтер

Сведения о выданных предписаниях
1. № 4-1161-15-ТПР/110/202/3 от 23.12.2015В срок до 8 января 2016 года
Устранить нарушение ст.133, 133.1 Трудового кодекса РФ, Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Забайкальском крае: произвести доплату до размера минимальной заработной платы в Забайкальском крае с учетом фактически отработанного рабочего времени работникам ООО «ЗМК».
Описание
5. В нарушение ч.2 ст.136 Трудового кодекса РФ форма расчетного листка не утверждена рабо-тодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Простакишина Наталья Анатольевна Главный бухгалтер

Сведения о выданных предписаниях
1. № 4-1161-15-ТПР/110/202/3 от 23.12.2015В срок до 23 января 2016 года
Устранить нарушение ч.2 ст.136 Трудового кодекса РФ: утвердить форму расчетного листка с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.
Описание
6. В нарушение ч.2 ст.84.1 Трудового кодекса РФ с приказами о прекращении трудовых отношений под роспись не ознакомлены: Мартюшова А.А., Агамедов О.Д., Хамраева Н.М., Алматов Ф.Л., Соколова Г.П.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Простакишина Наталья Анатольевна Главный бухгалтер

Сведения о выданных предписаниях
1. № 4-1161-15-ТПР/110/202/3 от 23.12.2015В срок до 23 января 2016 года
Устранить нарушение ч.2 ст.84.1 Трудового кодекса РФ: с приказами о прекращении трудовых отношений ознакамливать работников под роспиь.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
ул. Ангарская, г. Чита, край. Забайкальский, 672000

Нет данных о результатах проверки