ООО "ИЗОБУД-ЮГ"

Так по результатам проверки, проведенной Государственной инспекцией труда в Волгоградской области в ООО Изобуд-Юг» были выявлены нарушения трудового законода-тельства Российской Федерации. В связи с этим 04.12.2015г. Государственным инспектором труда (по правовым вопросам) Линаск Е.А. работодателю Общество с ограниченной ответ-ственностью «Изобуд-Юг», в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации и Положением о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 г. № 324, было выдано Предписание № 7-4093-15-ОБ/160/149/3 от 04.12.2015 г., которое обязывало ООО «Изобуд-Юг» в срок до 21.12.2015г. устранить нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а именно: Выплатить Лоскутовой Т.В. заработную плату за сентябрь и октябрь 2015г. с уплатой про-центов (денежной компенсации) за каждый день задержки заработной платы в порядке ст.236 ТК РФ; Выплатить Лоскутовой Т.В. всю сумму, причитающуюся ей при увольнении в полном размере с уплатой процентов (денежной компенсации) за каждый день задержки в порядке ст.236 ТК РФ. Также установлено, что работодателем Общество с ограниченной ответственностью «Изобуд-Юг» Предписание Государственной инспекции труда в Волгоградской области № 7-4093-15-ОБ/160/149/3 от 04.12.2015 г. в установленном законом порядке не обжаловалось, и ходатайства о продлении сроков по их выполнению не поступали. Предписание № 7-4093-15-ОБ/160/149/3 от 04.12.2015 г. принято к исполнению защитником ООО «Изобуд-Юг» Костюниной Т.С. Однако, предписание ГИТ в Волгоградской области № 7-4093-15-ОБ/160/149/3 от 04.12.2015 г., осталось без фактического его исполнения (устранения выявленных нарушений. Таким образом, Общество с ограниченной ответственностью «Изобуд-Юг» в установ-ленный срок – 21.12.2015г., нарушения трудового законодательства и иных норм