Проверка № 75160600279898 от 1 октября 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МОУ КУЗНЕЦОВСКАЯ ООШ
Дата проведения
1 октября 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка исполнения трудового законодательства
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Лильчицкий Александр Владимирович | Начальник отдела Государственной инспекции труда в Забайкальском крае |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Забайкальский край, Александрово-Заводский р-н, с. Кузницово, ул. Школьная, 23
Дата составления акта о проведении проверки
17 октября 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Журнал регистрации вводного инструктажа заполняется не полностью (в графе 2 не
прописывается имя и отчество), в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте в
графе 5 не прописывается номер инструкции, чем нарушен ГОСТ 12.0.004-90 "Организация
обучения безопасности труда. Общие положения."
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Богданова Наталья Георгиевна директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-1/311/75/65/3 | В срок до 1 ноября 2016 года |
| При регистрации вводного инструктажа все графы журнала (приложение 4) заполнять полностью, в соответствии с требованием п.7.1.5 ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда. Общие положения". | |
Описание
2. Нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям
труда не указаны в трудовых договорах сотрудников (уборщик служебных помещений
Чипизубова Л.В.). Нарушение п. 9 Приложения N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России
от 17 декабря 2010 г. № 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи
работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда
"Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами". Что является
ненадлежащим оформлением трудового договора и влечет наложение административного
штрафа.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Богданова Наталья Георгиевна директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-1/311/75/65/3 | В срок до 1 ноября 2016 года |
| Указать нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда, в трудовых договорах работников. Основание п. 9 Приложения N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами". | |
Описание
3. В нарушение ст. 192 Трудового кодекса РФ в правилах внутреннего трудового
распорядка предусмотрена мера дисциплинарного взыскания в виде строгого выговора, не
предусмотренным кодексом.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Богданова Наталья Георгиевна директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-1/311/75/65/3 | В срок до 1 ноября 2016 года |
| Устранить нарушение ст. 192 Трудового кодекса РФ: в правилах внутреннего трудового распорядка предусмоотреть меры дисциплинарного взыскания по основаниям предусмотренным дейстпующим законодательством. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
Забайкальский край, Александрово-Заводский р-н, с. Кузницово, ул. Школьная, 23
Нет данных о результатах проверки