Проверка № 75150601468043 от 14 декабря 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "МИГ"
Дата проведения
14 декабря 2015 года — 8 января 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Гусенцова Елена Владимировна | И.о. директора ООО МИГ |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Партизанская, д. 106, . Борзя, р-н. Борзинский, край. Забайкальский, 674600
Дата составления акта о проведении проверки
17 декабря 2015 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение ст.67 Трудового кодекса РФ один экзепляр трудовоо договора работнику
не передан под роспись
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Гусенцова Елена Владимировна и.о. директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 6-2941-15-ПВ/241/9/3 от 17.12.2015 | В срок до 15 января 2016 года |
| Устранить нарушение ч.1 ст. 67 ТК РФ: Получение работником экземпляра трудового договора подтверждать подписью работника на экземпляре, хранящемся у работодателя. | |
Описание
2. В нарушение ч.2 ст.136 ТК РФ не разработана форма расчетного листка
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Гусенцова Елена Владимировна и.о. директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 6-2941-15-ПВ/241/9/3 от 17.12.2015 | В срок до 15 января 2016 года |
| Устранить нарушение ч.2 ст.136 ТК РФ: Разработать форму расчетного листка | |
Описание
3. В нарушение части 2 ст.136 ТК РФ не утверждена форма расчетноо листка в
установленном порядке
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Гусенцова Елена Владимировна и.о. директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 6-2941-15-ПВ/241/9/3 от 17.12.2015 | В срок до 15 января 2016 года |
| Устранить нарушение чсати 2 ст.136 ТК РФ: Утвердить форму расчетного листка в установленном порядке | |
Описание
4. В трудовых договорах вахтеров не указан режим рабочего времени, что является
нарушением ст.ст. 57, 100 Трудового кодекса РФ, т.к. он отличается от общих правил,
приятых у данного работодателя.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Гусенцова Елена Владимировна и.о. директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 6-2941-15-ПВ/241/9/3 от 17.12.2015 | В срок до 15 января 2016 года |
| Устранить нарушение ст.ст. 57, 100 Трудового кодекса РФ - в трудовых договорах лиц, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, приятых у данного работодателя, установить режим рабочего времени. | |
Описание
5. В нарушение части 6 ст.136 ТК РФ не установлены трудовыми договорами дни выплаты
заработной платы
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Гусенцова Елена Владимировна и.о. директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 6-2941-15-ПВ/241/9/3 от 17.12.2015 | В срок до 15 января 2016 года |
| Устранить нарушение части 6 ст.136 ТК РФ: Установить трудовыми договорами дни выплаты заработной платы | |
Описание
6. В нарушение части 6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата работникам
выплачивается 1 раз в месяц
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Гусенцова Елена Владимировна и.о. директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 6-2941-15-ПВ/241/9/3 от 17.12.2015 | В срок до 15 января 2016 года |
| Устранить нарушение части 6 ст.136 Трудового кодекса РФ: заработную плату работникам выплачивать не реже чем каждые полмесяца | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
ул. Партизанская, д. 106, . Борзя, р-н. Борзинский, край. Забайкальский, 674600
Нет данных о результатах проверки