Проверка № 75150601422394 от 15 декабря 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ИД "АЗИЯ-ПРЕСС"
Дата проведения
15 декабря 2015 года — 19 января 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Директор Потяев А. В. | Общество с ограниченной ответственностью "Издательскйи дом"Азия-пресс" |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Новобульварная, д. 82, кв. 86, г. Чита, край. Забайкальский, 672000
Дата составления акта о проведении проверки
14 января 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение п.12 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утверждённых постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225, работодатель не ознакомил работника с записью о выполняемой работе, увольнении, вносимой в трудовую книжку, в личной карточке формы Т-2, в которой повторяется запись, внесённая в трудовую книжку.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Потяев Александр Викторович Директор |
Сведения о выданных предписаниях
1. 7-3834-15-ОБ/198/170/3 | В срок до 29 января 2016 года |
Устранить нарушение п. 12 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утверждённых постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225, ознакамливать работников под роспись в личной карточке формы Т-2 со всеми записями, внесёнными в трудовые книжки. |
Описание
В нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ работнику заработная плата за октябрь 2015 года выплачивалась с нарушением сроков. Согласно условиям трудового договора работника менеджера по распространению печатной продукции должна была производится доплата в размере 25% должностного оклада , однако в нарушение ч.2 ст.22 и ч.6 ст.136 ТК РФ за период работы работника данная доплата не производилась.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Потяев Александр Викторович Директор |
Сведения о выданных предписаниях
1. 7-3834-15-ОБ/198/170/3 | В срок до 29 января 2016 года |
Устранить нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ: не нарушать сроки выплаты заработной платы, произвести доплаты за распространение печатной продукции в размере 25% от должностного оклада работнику. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
ул. Новобульварная, д. 82, кв. 86, г. Чита, край. Забайкальский, 672000
Нет данных о результатах проверки