Проверка № 75150601379269 от 30 ноября 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЧОО "СЛАВЯНЕ"
Дата проведения
30 ноября 2015 года — 25 декабря 2015 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Директор Папченко А. А. | Общества с ограниченной ответственностью "Частная охранная организация "Славяне" |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Чкалова, д. 73, кв. 43, г. Чита, край. Забайкальский, 672000
Дата составления акта о проведении проверки
13 декабря 2015 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст. 234 ТК РФ работнику не возмещен не полученный ей заработок в связи с задержкой выдачи трудовой книжки.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Папченко Александр Александрович Директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3544-15-ОБ/175/61/3 | В срок до 31 декабря 2015 года |
| Устранить нарушение ст. 84.1 ТК РФ трудовые книжки работникам выдавать в день увольнения. Устранить нарушение ст. 234 ТК РФ работнику возместить не полученный ей заработок в связи с задержкой выдачи трудовой книжки. | |
Описание
Согласно п.3.1 трудового договора работнику установлены следующие сроки выплаты заработной платы: аванс 7 числа каждого месяца, выплата заработной платы осуществляется 22 числа, следующего за расчетным месяцем. Исходя из выше установленных сроков, работникам заработная плата за отработанное время выплачивается реже, чем каждые полмесяца, что нарушает положения ст.ст. 21, 135 и 136 ТК РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Папченко Александр Александрович Директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3544-15-ОБ/175/61/3 | В срок до 31 декабря 2015 года |
| Устранить нарушение ст. ст. 21, 135 и 136 ТК РФ: в правилах внутреннего трудового распорядка и в трудовых договорах работников установить даты выплат заработной платы, гарантирующие выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца. | |
Описание
В нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за сентябрь 2015 г. выплачена
17.11.2015 г., заработная плата за октябрь 2015 г. выплачена 17..11.2015 г
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Папченко Александр Александрович Директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3544-15-ОБ/175/61/3 | В срок до 31 декабря 2015 года |
| Устранить нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ заработную плату выплачивать не реже чем каждые полмесяца. | |
Описание
В нарушение ст. 140 ТК РФ расчет при увольнении работнику выплачен
17..11.2015 г. не в день увольнения, дата увольнения 16.11.2015 г.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Папченко Александр Александрович Директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3544-15-ОБ/175/61/3 | В срок до 31 декабря 2015 года |
| Устранить нарушение ст. 140 ТК РФ расчет при увольнении работникам выплачивать в день увольнения. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
ул. Чкалова, д. 73, кв. 43, г. Чита, край. Забайкальский, 672000
Нет данных о результатах проверки