Проверка № 75150601310976 от 30 октября 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБДОУ "ДЕТСКИЙ САД №73"
Дата проведения
30 октября 2015 года — 27 ноября 2015 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Заведующая Бурдинская Л. А. | МДОУ детский сад № 73 |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Костюшко-Григоровича, д. 32, г. Чита, край. Забайкальский, 672000
Дата составления акта о проведении проверки
26 ноября 2015 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст. 72 Трудового кодекса РФ не заключено с работниками дополнительное соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора.Уведомлением была уведомлена об изменении условий трудового договора.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Бурдинская Людмила Александровна Заведующая |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3375-15-ОБ/98/156/3 | В срок до 24 декабря 2015 года |
| Устранить нарушение ст. 72 Трудового кодекса РФ: заключить с работниками дополнительное соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора. | |
Описание
В нарушение ст.60 Трудового кодекса РФ от работника требуют выполнение работы, не обусловленной трудовым договором
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Бурдинская Людмила Александровна Заведующая |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3375-15-ОБ/98/156/3 | В срок до 24 декабря 2015 года |
| Устранить нарушение трудового кодекса РФ: запретить требовать от от работника выполнение работы, не обусловленной трудовым договором. | |
Описание
В нарушение ч. 2 ст. 74 Трудового Кодекса РФ работник не были предварительно извещены в письменной форме за два предыдущих месяца до указанного срока вносимых изменений о существенном изменении условий трудового договора.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Бурдинская Людмила Александровна Заведующая |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3375-15-ОБ/98/156/3 | В срок до 24 декабря 2015 года |
| Устранить нарушение ч. 2 ст. 74 Трудового Кодекса РФ - в письменной форме извещать работников за два предыдущих месяца до указанного срока вносимых изменений о существенном изменении условий трудового договора. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
ул. Костюшко-Григоровича, д. 32, г. Чита, край. Забайкальский, 672000
Нет данных о результатах проверки