Проверка № 75150601094683 от 17 июля 2015 года

МУК ЦЕНТР ДОСУГА

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
17 июля 2015 года — 13 августа 2015 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ ЦЕНТР ДОСУГА С. УТАН

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки
Защита прав и интересов работников

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Захаркин Андрей Николаевич Директор


Объекты и итоги проверки

Адрес
673481, Забайкальский край, Чернышевский район, с. Утан

Дата составления акта о проведении проверки
3 августа 2015 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. По данным информационной справки в МУП «Гарант» СП «Хушенгинское» имеется задолженность по заработной плате в размере 707, 4 тыс. руб. перед 32 работниками, что является нарушением ч. 2 ст.22 ТК РФ, ч.6 ст.136 ТК РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Захаркин Андрей Николаевич Директор

Сведения о выданных предписаниях
1. № 6-1790-15-ПВ/110/105/2 от 03.08.2015В срок до 3 сентября 2015 года
Устранить нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ: выплату задержанной заработной платы работникам МУП «Гарант» СП «Хушенгинское» произвести с уплатой произвести процентов (денежной компенсации) за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Описание
2. Ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации установлена материальная ответствен-ность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся ра-ботнику. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их у уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Работодателем издан приказ № 69 от 20.07.2015 г. о начислении денежной компенсации в связи с несвоевременной выплатой заработной платы за май 2015 г. работникам МУП «Гарант». О начислении компенсации за задержку выплаты заработной платы за июнь 2015 г. к проверке не представлено.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Захаркин Андрей Николаевич Директор

Сведения о выданных предписаниях
1. № 6-1790-15-ПВ/110/105/2 от 03.08.2015В срок до 3 сентября 2015 года
Устранить нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ: выплату задержанной заработной платы работникам МУП «Гарант» СП «Хушенгинское» произвести с уплатой произвести процентов (денежной компенсации) за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
673481, Забайкальский край, Чернышевский район, с. Утан

Нет данных о результатах проверки