АО "88 ЦАРЗ"

В нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ в АО «88 ЦАРЗ» по состоянию на 08.10.2015 имеется задолженность по заработной плате в сумме 3 180 919, 13 руб. В ОАО «88 ЦАРЗ» установлены следующие сроки выплаты заработной платы: 25 числа аванс, 10 числа окончательный расчет за предыдущий месяц. Причины возникновения задолженности по заработной плате: тяжелое финансово-экономическое состояние предприятия в связи с отсутствием заказом и государственного контракта. Решением коллектива предприятия создана комиссия по трудовым спорам, оформлены исполнительные документы по личным заявлениям работников, перед которыми имеется задолженность по заработной плате, исполнительные документы представлены в банк ВТБ, которые поставлены банком на картотеку с первой очередностью платежа. По мере поступления денежных средств на расчетные счета, открытые в банке, денежные средства зачисляются на лицевые счета работников, задолженность по заработной плате перед работниками гасится. Контролирующие вышестоящие органы руководством завода извещены о текущем финансовом положении предприятия. Направлена информация в Федеральную службу по труду и занятости (исх. от 30.09.2015 № 962-ПР) о рассмотрении вопроса выделения государственной субсидии по погашению задолженности по заработной плате и кредиторской задолженности. Также информация направлена Главному федеральному инспектору по Забайкальскому краю Гантимурову Н.И. (исх. от 30.09.2015 № 1058).Согласно приказу от 10.08.2015 № 185 в связи со сложным финансовым положением, отсутствием заказов с 01.01.2015 по 03.04.2016, в Акционерном обществе «88 Центральный автомобильный ремонтный завод» объявлен простой с 10.08.2015 по 03.04.2016. Финансовому директору – главному бухгалтеру В.Ф. Поповой на период действия уведомления пор

Согласно приказу от 27.08.2015 № 458 лс с работником расторгнуты трудовые отношения по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с 28.08.2015. В нарушение требований ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора окончательный расчет работнику в день увольнения произведен не был. Согласно финансовых документов, расчет при увольнении в сумме 21821, 87 руб. выплачен работнику 30.09.2015. В нарушении требований ст. 236 ТК РФ проценты (денежная компенсация) в связи несвоевременной выплатой окончательного расчета работнику до настоящего времени не выплачены.