ООО "ИНЖЭК-АЛЬЯНС"

В нарушение ч. 2 ст.67 Трудового кодекса РФ при фактическом допущении работника к работе, не оформлен трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней, со дня фактического допущения работника к работе.

В нарушение ч. 1 и ч. 3 ст. 68 ТК РФ прием на работу работника не оформлен приказом работодателя, при приеме на работу работодатель не ознакомил работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, положением об оплате труда работников.

В нарушение ч. 3 ст. 66 Трудового кодекса РФ в трудовую книжку работнику проработавшей у работодателя свыше пяти дней, не внесена запись о приёме на работу.

В нарушение ч. 4 ст. 91 ТК РФ работодателем не ведется точный учет рабочего времени, табеля учета рабочего времени за июль, август 2015 года к проверке не представлены.

В нарушение ч.1 ст.136 Трудового Кодекса РФ при выплате заработной платы работники не извещаются о составных частях заработной платы, размерах и основаниях произведенных удержаний и общей денежной сумме, причитающейся на руки, расчетные листы, платежные ведомости за период июль 2015 года, август 2015 года к проверке не представлены.

В нарушение ст. 116 ТК РФ, ст. 14 Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях № 4520-1 от 19 февраля 1993 года (с изменениями на 31.12.2014) в Правилах внутреннего трудового распорядка не указана продолжительность ежегодного дополнительного отпуска за работу в районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате в размере 8 календарных дней.

В нарушение ч. 2 ст. 22 и ч. 6 ст. 136 ТК РФ работнику не выплачена в полном объеме заработная плата за период: июнь 2015 года, июль 2015 года, август 2015 года. Платежные ведомости с подписью работника, подтверждающей получение работником заработной платы за указанный период, к проверке представлены не были.

В нарушение ст. 22, 212 ТК РФ, ч.1 п. 2 ст. 4 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда в 2013 году и ранее, не начаты работы по спецоценке.