ООО "ИНДОРИНЖИНИРИНГ"

В нарушение ст. 236 ТК РФ работодателем не начисляется денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы , расчета при увольнении.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работникам в день увольнения не произведена, не выплачено выходное пособие при сокращении.

Согласно ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Согласно уведомлений выданным работникам уволены по п .2 ч.1 ст. 81 ТК РФ, по сокращению штата, однако в нарушение ст. 178 ТК РФ выходное пособие не было начислено и выплачено.