Проверка № 742005283668 от 16 декабря 2020 года

ООО "ЛАБИРИНТ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
16 декабря 2020 года — 18 января 2021 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАБИРИНТ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Челябинской области

Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с рассмотрением обращения входящий 747654520ОБ от 08122020соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Обращение гражданина входящий 747654520ОБ от 08122020

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Мозерова Ма Госинспектор труда
Дементьева Ес Госинспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
ООО Лабиринт Рождественского 13 Челябинск

Дата составления акта о проведении проверки
18 января 2021 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно статье 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника Если работник в день увольнения не работал то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчетеИз материалов представленных ООО Лабиринт следует что согласно приказу от 28102020 ЛБ0006814 специалист по предотвращению потерь Рензяев ВВ уволен 28102020 Окончательный расчет произведен 21122020 что свидетельствует о нарушении требований трудового законодательства

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Предупреждение

Сведения о выданных предписаниях
1. 747654520ОБ12106И59139В срок до 18 февраля 2021 года
Производить выплату всех сумм причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора в соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ