Проверка № 741903943546 от 6 ноября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ТФ "ПРОДТОРГ"
Дата проведения
6 ноября 2019 года — 3 декабря 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в связи с поступлением заявления о фактах нарушения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Задачи: обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Поступление в федеральную инспекцию труда: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством (абз. 4 ч. 7 ст. 360 Трудового кодекса РФ)
Объекты и итоги проверки
Адрес
454020, ОБЛ. ЧЕЛЯБИНСКАЯ, Г. ЧЕЛЯБИНСК, УЛ. ЭНТУЗИАСТОВ, д. 38
Дата составления акта о проведении проверки
27 ноября 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушены требования: 1. Частей 6, 8 ст. 136 ТК РФ; 2. ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ; 3. ч. 1 ст. 236 ТК РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Штраф (ЮЛ, ч. 6 ст. 5.27, 30000) |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 74/7-4905-19-ОБ/12-9157-И/59-31 | В срок до 31 декабря 2019 года |
| 1. Оплачивать ежегодный основной оплачиваемый отпуск не позднее чем за три дня до его начала. Основание: ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ. 2. Выплачивать заработную плату не реже чем два раза в месяц в сроки, установленные в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном или трудовом договоре. Основание: ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ. 3. Выплатить Миллер А.В. проценты (денежную компенсацию) за нарушение сроков выплаты заработной платы, оплаты отпуска за все время работы в ООО «ТФ «ПРОДТОРГ». Основание: ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ