Проверка № 741902707414 от 8 мая 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО ПКФ "УРАЛРЕМЖИЛСЕРВИС"
Дата проведения
8 мая 2019 года — 6 июня 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в связи с поступлением заявления о фактах нарушения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Задачи: обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Поступление в федеральную инспекцию труда обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах уклонения от оформления трудового договора, ненадлежащего оформления трудового договора или заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем (абз. 5 ч. 7 ст. 360 Трудового кодекса РФ);
Объекты и итоги проверки
Адрес
454021 ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД ЧЕЛЯБИНСК ПРОСПЕКТ КОМСОМОЛЬСКИЙ ДОМ 83 ПОМЕЩЕНИЕ 10
Дата составления акта о проведении проверки
6 июня 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В соответствии с абз. 9 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ, обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: - условия труда на рабочем месте. В нарушение указанной нормы, в трудовых договорах, заключенных с менеджером Мотовиловой И.А., электромонтером Аксеновым А.С., водителем-экспедитором Ивановой Т.Г., отсутсвуют положения об условиях труда на их рабочих местах.
Сведения о выданных предписаниях
1. 74/12-3506-19-И/31/3 | В срок до 6 июля 2019 года |
Привести трудовые договоры работников в соответствие со ст. 57 Трудового кодекса РФ с тем, чтобы в них были указаны условия труда на рабочем месте. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ