Проверка № 741801053120 от 14 августа 2018 года

МБУ "МЦДО "АРАКУЛЬ"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
14 августа 2018 года — 31 августа 2018 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ДЕТСКОГО ОТДЫХА "АРАКУЛЬ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Челябинской области

Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: выполнения приказа Федеральной службы по труду и занятости от 08.05.2018 № 253

Правовое основание проведения проверки
Основания

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Назначить Лицом(Ами), Уполномоченным(И) На Проведение Проверки: Главного Государственного Инспектора Труда Государственной Инспекции Труда В Челябинской Области Вшивкова Максима Александровича,


Объекты и итоги проверки

Адрес
456770, Челябинская область, г. Снежинск, п. Сокол

Дата составления акта о проведении проверки
31 августа 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Федяева Светлана Владимировна

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Заработная плата лицам, работающим на условиях срочного трудового договора (в соответствии с графиком смен) начисляется и выплачивается реже, чем раз в полмесяца (как правило, в день увольнения) (нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ (ТК РФ)). 2. В трудовых договорах с работниками Солодов А.В., Колосков С.С., Иванов Д.А. и др. не указаны условия труда на рабочем месте, что является обязательными условиями для включения в ТД (нарушение ст. 57 ТК РФ). 3. Согласно условиям трудового договора (эффективного контракта) от 01.02.2016 № 03-03/3 со столяром Солодовым А.В., ему установлен ненормируемый рабочий день (п. 1.9.). В то же время, ему установлен основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней (нарушение ст. 119 ТК РФ). 4. График отпусков постоянных работников МАУ ДОЦ «Орленок» на 2018 год утвержден с опозданием, только 19.12.2017, не согласован с профсоюзным органом (нарушение ст. 123 ТК РФ).

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ