Проверка № 741800217098 от 15 марта 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МКОУДО ЮРЮЗАНСКАЯ ДШИ
Дата проведения
15 марта 2018 года — 11 апреля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на основании мотивированного представления должностного лица от 13.03.2018,
Правовое основание проведения проверки
Возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Объекты и итоги проверки
Адрес
с. Меседа, Катав-Ивановского района
Дата составления акта о проведении проверки
11 апреля 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Проверкой установлено, что Сахновская С.В. является получателем пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет, пособие за ноябрь, декабрь 2017 года выплачено с нарушением сроков. Пособие за ноябрь 2017 выплачено частично (в сумме 1266, 53руб)- заявка на оплату № 478 от 11.12.2017, и оставшаяся сумма за ноябрь 2017 и декабрь 2017 в сумме 13318-00 руб. выплачена Сахновской С.В. - 26.02.2018, таким образом работодателем сроки выплаты пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет, тем самым нарушены требования законодательства и законные права и интересы работника.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 48/161/3 | В срок до 27 апреля 2018 года |
| 1 В трудовых договорах заключенных 01.09.2016 с Сахновской С.В. как по основному месту работы, так и по совместительству указать условия труда. Основание: ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ. 27.04.2018 2 Выплату пособий осуществлять страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Прекратить практику выплаты пособия по уходу за ребенком до 1, 5 Сахновской С.В. не своевременно. Основание: ст. 256 Трудового кодекса РФ, ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". 27.04.2018 | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ