Проверка № 741800435023 от 31 мая 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МКОУДО ЮРЮЗАНСКАЯ ДШИ
Дата проведения
31 мая 2018 года — 29 июня 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Объекты и итоги проверки
Адрес
Усть-Катав
Дата составления акта о проведении проверки
28 июня 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение требований ст. 135 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 97/161/3 | В срок до 20 июля 2018 года |
| 1 При распределении стимулирующих выплат руководствоваться порядком установленным Положением об оплате труда работников МКС(К)ОУОШ-И. Основание: ст. 135 Трудового кодекса РФ. 20.07.2018 2 За нарушение порядка распределения стимулирующих выплат установленное в ходе проведения проверки (Акт 97/161/2 от 28.06.2018) привлечь лиц ответственных за допущенное нарушение к дисциплинарной ответственности. Основание: ст. 357 Трудового кодекса РФ. 20.07.2018 | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ