ОАО "РЖД"

1. В соответствии с представленными документами помощник машиниста электровоза Сапай А.Ю. в июле 2017 г. при норме рабочего времени 168 часов отработал 163, 88 ч. В соответствии с нормами ст. 155 ТК РФ: - при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени. -при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых обязанностей по причинам, не зависящим от работодателя и работника, за работником сохраняется не менее двух третей тарифной ставки, оклада, рассчитанных пропорционально фактически отработанному времени. -при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых обязанностей по вине работника оплата нормируемой части заработной платы производится в соответствии с объемом выполненной работы. В эксплуатационном локомотивном депо Карталы для помощников машинистов установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом один месяц. Надлежащим образом оформленных документов, подтверждающих, что невыполнение норм труда помощником машиниста Сапай А.Ю. произошло по вине работника работодателем не представлено. Согласно ст. 102 ТК РФ, работодатель должен обеспечить выработку работником суммарного количества часов в течение учетного периода. В нарушение указанных требований работодатель не обеспечил отработку помощником машиниста Сапаем А.Ю. суммарного количества часов в учетный период в июле 2017 г. 2. В нарушение требований ст. 155 ТК РФ работодатель не представил документы подтверждающие оплату труда при невыполнении норм труда помощнику машиниста Сапаю А.Ю. за июль 2017 г.