Проверка № 74170701854370 от 7 августа 2017 года

ООО "СМК"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
7 августа 2017 года — 1 сентября 2017 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПЕЦИАЛИЗИРОВАННАЯ МОНТАЖНАЯ КОМПАНИЯ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Челябинской области

Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступившим обращением работника ООО «СМК» Ельмеева А.А. о нарушении трудовых прав

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Бафонин В. В. Госиспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
Челябинск, ул. Разина , 1Б

Дата составления акта о проведении проверки
22 августа 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Антонов Олег Константинович Директор Ооо «Смк»

Информация о результатах проверки
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Нет

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В отношении уволенного в 26 июня 2017г. работника Браилко К.Е. в нарушении требований ч. 2 ст. 22, ст. 140 ТК РФ имеется задолженность в сумме 65 940, 77 рубля, без учета компенсации за задержку выплаты, предусмотренной ст. 236 ТК РФ. 2. В приказе №110-к от 26.06.2017г. об увольнении Браилко К.Е. за прогул (подпункт а пункта 6 части 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ) в качестве одного из оснований увольнения фигурируют прогулы, совершенные Браилко К.Е. 05 мая и 17 мая 2017г. Данные прогулы не могут быть основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности т.к. по ним истек месячный срок давности привлечения к дисциплинарной ответственности, предусмотренный ст. 193 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. № 1063ц/131/3В срок до 15 сентября 2017 года
Погасить задолженность по заработной плате в отношении работника Браилко К.Е. Основание ч.2 ст. 22, ч.6.ст. 136 В соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ при выплате задолженности начислить и выплатить Браилко К.Е. проценты (денежную компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
Челябинск, ул. Разина , 1Б

Нет данных о результатах проверки