Проверка № 74170701669221 от 31 мая 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБДОУ "ДЕТСКИЙ САД №25"
Дата проведения
31 мая 2017 года — 28 июня 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступившим обращением вх. № 7-2539-17-ОБ от 25.05.2017 по вопросам нарушения трудового законодательства
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Абрамова Софья Алексеевна | Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Челябинской области |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Матросова, д. 7, г. Еманжелинск, Челябинская область, 456584
Дата составления акта о проведении проверки
28 июня 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Нечаева Ольга Борисовна, Заведующий Мкдоу Дс № 25
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение требований ст. 152 Трудового кодекса РФ. В соответствии с требованиями ст. 152 Трудового кодекса РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. В марте 2017 года выявлена сверхурочная работа Черепянко М.Н. При норме рабочего времени в марте исходя из 40-часовой рабочей недели 175 часов она отработала 180 часов. При этом из представленных расчетных и платежных документов установлено, что сверхурочная работа Черепянко М.Н. не оплачена в установленном ст. 152 Трудового кодекса РФ размере.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Вынесено постановление по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении юридического лица |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Постановление исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 846/63/3 | В срок до 28 июля 2017 года |
| Оплатить в установленном порядке сверхурочную работу Черепянко М.Н. за март 2017 года исходя из установленной для данной категории работников нормы рабочего времени за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере, с выплатой в соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ компенсации за задержку оплаты сверхурочной работы. Своевременно оплачивать сверхурочную работу работникам в установленном порядке. Основание: ст. 152 Трудового кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
ул. Матросова, д. 7, г. Еманжелинск, Челябинская область, 456584
Нет данных о результатах проверки