Проверка № 74170701474203 от 21 марта 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СК ДИВИЗИОН"
Дата проведения
21 марта 2017 года — 14 апреля 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
в связи с поступившим обращением работников ООО «СК Дивизион» Сиражева Н.Р., Малаева С.Г. о нарушении трудовых прав
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Бафонин В. В. | Госинспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Челябинск, ул. Энтузиастов, 30
Дата составления акта о проведении проверки
3 апреля 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Камынин А. А. Директор
Информация о результатах проверки
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Нет
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Сиражев Н.Р. был принят в должности главного инженера 02 марта 2015г. 27.02.2017г. от него на имя директора ООО «СК Дивизион» Камынина А.А. поступило заявление о приостановки выхода на работу в связи с невыплатой заработной платы до полного погашения долга. В нарушении требований ч.2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ в отношении Сиржева Н.Р. имеется задолженность по заработной плате в размере 61 370, 15 рублей без учета компенсации за задержку выплаты (ст.236 ТК РФ).
2. Малаев С.Г. поступил на работу в должности инженера производственно-технического отдела 03.11.2015г. 01.03.2017г. от него на имя директора ООО «СК Дивизион» Камынина А.А. поступило заявление о приостановки выхода на работу в связи с невыплатой заработной платы до полного погашения долга. В нарушении требований ч.2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ в отношении Малаева С.Г. имеется задолженность по заработной плате в размере 126 913, 50 рублей без учета компенсации за задержку выплаты (ст.236 ТК РФ).
3. В соответствии с ч. 1 ст. 225 ТК РФ все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Пунктом 2.3.1. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв. Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29), установлено, что руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
Обучение по охране труда проходят:
руководители организаций, заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда, заместители главных
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Административный штраф на юр. лицо |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 05-432ц/131/3 | В срок до 5 мая 2017 года |
| Погасить задолженность по заработной плате в отношении работника Сиражева Н.Р. Основание ч.2 ст. 22, ч.6.ст. 136 В соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ при выплате задолженности начислить и выплатить Сиражеву Н.Р. проценты (денежную компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Погасить задолженность по заработной плате в отношении работника Малаева С.Г. Основание ч.2 ст. 22, ч.6.ст. 136 В соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ при выплате задолженности начислить и выплатить Малаеву С.Г. проценты (денежную компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 225 ТК РФ, п. 2.3.1. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв. Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29) провести обучение и проверку знаний у следующих должностных лиц: 1. Главный энергетик 2. Заместитель директора. 3. Заместитель директора по строительству. 4. Начальник управления технического контроля. 5. Начальник производственно-технического отдела. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
г. Челябинск, ул. Энтузиастов, 30
Нет данных о результатах проверки