Проверка № 74160601683620 от 24 июня 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "КОЛОРИТ"
Дата проведения
24 июня 2016 года — 21 июля 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по вопросам оплаты труда и в связи с поступившим обращением работника
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Объекты и итоги проверки
Адрес
454001, г. Челябинск, ул. 40-летия Победы, д. 44, офис 22
Дата составления акта о проведении проверки
21 июля 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Минеев М. А. , Генеральный Директор Ооо "Колорит"
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Представлен трудовой договор № К0000000055 от 09.11.2011 с Верещагиной Е.Н., в соответствии с которым она принята на должность юрисконсульта с 09.11.2011 по совместительству на неопределенный срок. Пунктом 8.3. трудового договора указаны дни выплаты заработной платы – 25 и 10 числа. Представленный трудовой договор подписан работодателем (генеральным директором Минеевым М.А.), подпись работника в трудовом договоре отсутствует.
Как указал работодатель в своем пояснении от 11.07.2016 все кадровые документы находились в делопроизводстве юрисконсульта Верещагиной Е.Н., и в связи с переездами и уходом Верещагиной Е.Н. в декретный отпуск, документы, оформляющие трудовые отношения с Верещагиной Е.Н., утрачены.
Таким образом, работодатель не обеспечил надлежащее оформление и хранение учетных кадровых документов, в том числе трудового договора с Верещагиной Е.Н.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 05ПР-1079ц/63/3 | В срок до 21 августа 2016 года |
| Заключать трудовые договоры с работниками в письменной форме, составляя их в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передавать работнику, другой хранить у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Принять меры к оформлению в надлежащей форме письменного трудового договора с Верещагиной Е.Н. и выдаче ей экземпляра трудового договора под роспись. Основание: ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
Согласно трудовому договору с Верещагиной Е.Н. от 09.11.2011 в ООО «Колорит» установлены дни выплаты заработной платы – 10 и 25 числа.
Представлен приказ № К0000000001 от 15.09.2015 о предоставлении Верещагиной Е.Н. отпуска по уходу за ребенком с 16.09.2015 по 15.11.2016 (подпись работника в ознакомлении с приказом отсутствует).
В своем обращении гражданка Верещагина Е.Н. указала, что ей с марта 2016 года не выплачивается пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1, 5 лет.
Работодателем представлено объяснение исх. № 105/16 от 11.07.2016, в котором он признает факт того, что с 1 марта 2016 года все выплаты не производятся в связи с тем, что счета Общества арестованы.
Работодателем представлены платежные поручения о выплате пособия по уходу за ребенком Верещагиной Е.Н.: № 6959 от 03.11.2015 (выплачено пособие на в размере 34588, 70 рубля), № 7032 от 03.02.2016 (выплачено пособие в размере 36092, 22 рубля). В платежном поручении № 7232 указано, что пособие по уходу за ребенком Верещагиной Е.Н. 03.02.2016 выплачено за декабрь 2015 год, январь и февраль 2016 года).
Документы о выплате Верещагиной Е.Н. пособия по уходу за ребенком за март, апрель, май, июнь 2016 года не представлены. Таким образом, на сегодняшний день Верещагиной Е.Н. не выплачено пособие по уходу за ребенком за период с марта по июнь 2016 года.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Виновное лицо привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 05ПР-1079ц/63/3 | В срок до 21 августа 2016 года |
| Принять меры к выплате Верещагиной Е.Н. пособия по уходу за ребенком с начислением компенсации за задержку выплаты пособия в установленный срок в соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ. Основание: ст. 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
