ОАО "МИАССВОДОКАНАЛ"

1. В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Следовательно, исходя из системного толкования норм трудового законодательства, дни выплаты заработной платы должны быть установлены в одном из вышеперечисленных документов. В правилах внутреннего трудового распорядка, утвержденные исполнительным директором ОАО "Миассводоканал" 08.02.2014, являющимися приложением №1 к коллективному договору, равно как и в п. 6.17 коллективного договора указан период выплаты заработной платы. То есть, исходя из буквального толкования ст. 136 Трудового кодекса РФ следует, что в Правилах внутреннего трудового распорядка необходимо указывать конкретные дни выплаты заработной платы, а не период. Если перед датой написано «до», то обязанность по выплате заработной платы, должно быть выполнено до конца рабочего дня указанной даты. Статья 14 «Исчисление сроков» Трудового кодекса РФ. Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей. Предлог «до» в данном конкретном случае, а именно при обязанности работодателя установить конкретные дни, является нарушением трудового законодательства. 2. В соответствии со ст. 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Работник Ощепков Анатолий Петрович, водитель автобуса трудовой договор с работником 526 от 04.05.2008, уволен 20.06.2016 года, с приказом об увольнении ознакомлен 20.06.2016, трудовая книжка получена работником 20.06.2016, о чем имеется подпись в книге движения трудовых книж

В соответствии с п. 2.8.6 Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства ПОТ РМ-025-2002 (утв. Постановлением Минтруда РФ от 16 августа 2002 г. N 61), Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» (ПТЭЭП), электросиловые установки, распределительные устройства и подстанции, средства связи, диспетчерского и технологического управления должны эксплуатироваться в соответствии с требованиями безопасности. При проведении проверки выявлены нарушения требований безопасности при эксплуатации канализационно-насосной станции № 1 (КНС № 1), а именно; - в канализационно-насосной станции (КНС №1) расположенной в г. Миасс, остановка "Садовая" (режим работы - с персоналом) выявлены нарушения требований «Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» (ПТЭЭП), утвержденных приказом Минэнерго России № 6 от 13.01.2003 г., «Правил устройства электроустановок», утвержденных приказом Минэнерго России № 204 от 08.07.2002 г. при эксплуатации электроустановок, в том числе: - п.п. 1.7.76, 1.7.117 «Правил устройства электроустановок», п. 2.7.2, п.2.7.4 ПТЭЭП в части отсутствия в полном объеме заземления; - п.п. 1.7.83, 7.1.88 «Правил устройства электроустановок» в КНС-1 в части отсутствия в полном объеме системы дополнительного уравнивания потенциалов; - п. 2.2.14 ПТЭЭП на рубильнике В №1. В№ 2 в части отсутствия в полном объеме надписей, указывающих на операцию, для которой рубильник предназначена «вкл.», «откл.»; - п. 2.2.40 ПТЭЭП, п. 1.1.36 «Правил устройства электроустановок» электроустановки не укомплектованы в полном объеме испытанными защитными средствами; - п. 2.7.6, прил. п. 26.4 5.3.1 ПТЭЭП в части не предоставления протоколов измерения сопротивления заземляющего устройства; - приложения 3 п. 26.1 ПТЭЭП в части отсутствия протоколов проверки наличия цепи между заземлителями и заземляющими элементами; - приложения 3 п. 6.2 ПТЭЭП не предоставления протокол измерения сопротивления изоляции питающего кабеля распределительных и групповых сетей; - п. 2.2.

На канализационно-насосной станции №8(КНС №8), расположенной г. Миасс, переулок Рабочий, согласно представленной ОАО "Миассводоканал" справке от 06.07.2016 №802 количество работников всего 4 человека, в том числе машинисты насосных установок Тетерко С.В., Пятков А.И., Пяткова Н.С., Тютева Н.С. отсутствует приточно-вытяжная вентиляция с расчетным воздухообменом и местной аварийной предупредительной сигнализацией, предупреждающей о превышении предельно-допустимых концентраций вредных газов в воздухе рабочей зоны, чем нарушены пункты 2.4.13, 5.4.13, 5.4.16, 5.4.17, 5.4.19 Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства 15. Складирование грузов производится не по технологическим картам с указанием мест и размеров складирования, размеров проходов, проездов. (треб. п. 2.4. ПОТ РМ 007-98) 16. Находящиеся в работе грузоподъемные механизмы не снабжены табличками с обозначением регистрационного номера, паспортной грузоподъемности и датой следующего частичного и полного технического освидетельствования (основ. п. 7.5.31 ПОТ РМ 027-2003) 17. В момент проведения проверки, а именно 05.07.2016 отсутствуют документы, подтверждающие выдачу электромонтерам по ремонту оборудования, а именно работникам электрослужбы по обслуживанию оборудования ОАО "Миассводоканал" в электроустановках до 1000 В: Мохирев Ю.А., Разумов Н.В., Ярошенко В.К., Зотов Е.В., Кученко Е.Г., Плаксина И.В., Шмотин Н.А. средств индивидуальной защиты в полном объеме, в том числе, комплекты для защиты от термических рисков электрической дуги либо костюмы из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами, щитки защитные термостойкие в нарушение п. 189 Приложения к Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением,

Отсутствуют документы, подтверждающие разрешение на право проведения обучения руководителей и специалистов по охране труда в объеме должностных обязанностей, в том числе лицензию и аккредитацию в нарушение требований: - п. 2.3.2 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" в части "Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность (далее - обучающие организации), при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы"; - п. 7.7.3.2 Национальный стандарт РФ ГОСТ Р 12.0.007-2009 "Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию" (утв. и введен в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 21 апреля 2009 г. N 138-ст) в части «Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводит по соответствующим программам по охране труда непосредственно сама организация или образовательные учреждения профессионального образования при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы»; - п. 5.4 Государственного стандарта СССР ГОСТ 12.0.004-90 "Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения" (утв. постановлением Госстандарта СССР от 5 ноября 1990 г. N 2797) в части «Перед очередной проверкой знаний руководителей и специалистов организуют семинары, лекции