ГУЗ ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №1 ИМ. С.М. КИРОВА

В Государственную инспекцию труда Ульяновской области из Прокуратуры Ленинского района г. Ульяновска поступило обращение Наумова Михаила Андреевича по вопросу возможного нарушения требований трудового законодательства должностными лицами ГУЗ городская поликлиника № 1 им. С.М. Кирова. Из содержания обращения следует, что 14 сентября 2023 года Наумов М.А. получил направление от центра занятости в ГУЗ городская поликлиника № 1 им. С.М. Кирова, в тот же день Наумов М.А., в соответствии с законодательством, на портале Работа в России направил отклик на вакансию, с приложением резюме. Отклик должностными лицами ГУЗ городская поликлиника № 1 им. С.М. Кирова просмотрен, но официального ответа о рассмотрении кандидатуры Наумову М.А. не предоставлено. Таким образом, из содержания обращения следует, что работодателем возможно нарушаются требования ст. 64 Трудового кодекса РФ, устанавливающей гарантии при заключении трудового договора, так как трудовым законодательством запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Также, по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.