ГУЗ "УОКЦСВМП"

Статьей 212 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) установлено, что работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Согласно п. 12 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н, работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к Приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н. В нарушение вышеуказанных требований, в личных карточках учета выдачи СИЗ на уборщика производственных и служебных помещений Хайрову Г.Р. не указаны: пункт типовых норм, согласно которым предусмотрена выдача работникам СИЗ, номер сертификата или декларации соответствия СИЗ.

В инструкции по охране труда № 299 для уборщика производственных и служебных помещений отсутствует дата утверждения инструкции работодателем. Нарушен п.5.3. "Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда", утвержденных Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2002 г. № 80ю

Акт по форме Н-1 о несчастном случае на производстве, составленный на уборщика производственных и служебных помещений Хайрову Г.Р., составлен с нарушениями установленного порядка в его заполнении, а именно: в п. 6 не указаны сведения о стажировке. Нарушены: ст. 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 38 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации "Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" от 24 октября 2002 № 73; форма 2, предусмотренная приложением №1 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации "Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" от 24 октября 2002 № 73.

Акт по форме Н-1 о несчастном случае на производстве, составленный на уборщика производственных и служебных помещений Хайрову Г.Р., составлен с нарушениями установленного порядка в его заполнении, а именно: в п. 8.1 не указана причина несчастного случая согласно классификатору, установленному Приложением 5 к Приказу Роструда от 21 февраля 2005 г. №21. Нарушены: ст. 230 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 38 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации "Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" от 24 октября 2002 № 73; форма 2, предусмотренная приложением № 1 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации "Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" от 24 октября 2002 № 73.

Акт по форме Н-1 о несчастном случае на производстве, составленный на Хайрову Г.Р. составлен с нарушениями установленного порядка в его заполнении, а именно: в п. 4 в состав комиссии по расследованию несчастного случаю не включен представитель выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников. Нарушены: ст. 229 ТК РФ, п. 38 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации "Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" от 24 октября 2002 № 73; форма 2, предусмотренная приложением № 1 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации "Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" от 24 октября 2002 № 73.

Акт по форме Н-1 о несчастном случае на производстве, составленный на уборщика производственных и служебных помещений Хайрову Г.Р., составлен с нарушениями установленного порядка в его заполнении, а именно: в п. 8.4 не указаны номера телефонов очевидцев несчастного случая. Нарушены: ст. 230 Трудового кодекса Российской Федерации, п.38 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации "Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" от 24 октября 2002 № 73; форма 2, предусмотренная приложением № 1 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации "Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" от 24 октября 2002 № 73.