Проверка № 73170701837612 от 14 августа 2017 года

МБОУ СОШ №1 МО "БАРЫШСКИЙ РАЙОН"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
14 августа 2017 года — 8 сентября 2017 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №1 ИМЕНИ ГЕРОЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Ю.Д.НЕДВИГИ" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "БАРЫШСКИЙ РАЙОН" УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Ульяновской области

Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 20.07.2017 № 7-693-17-ОБ, Предоставления гарантий и компенсаций; Охраны труда)

Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера


Объекты и итоги проверки

Адрес
433750, УЛЬЯНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД БАРЫШ, УЛИЦА КРАСНОАРМЕЙСКАЯ, 45В

Дата составления акта о проведении проверки
24 августа 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Кафидова В. В.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В нарушение вышеуказанных требований, уволенной 06.07.2017 г. приказ № 115-л от 06.07.2017 г. ************* окончательный расчет выплачен лишь 26.07.2017 г. платежное поручение №22763 от 25.07.2017 г. и платежное поручение №23213 от 26.07.2017 г..

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Возбуждено дело об административном правонаруцшении
2. Сведения о приостановлении или об аннулировании ранее выданных разрешений, лицензий, аттестатов аккредитации и иных документов, имеющих разрешительный характер
МБОУ СОШ №1 МО Барышский район Кафидова В.В.

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-692-17-ОБ/112/61/3В срок до 7 сентября 2017 года
Принять меры к не допущениюь случаев не выплаты увольняемым работникам полного расчёта в день увольнения. Основание ст. 140 Трудового Кодекса РФ.
Описание
Согласно ст. 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Письменное заявление работодателем от ********** о предоставлении ей документов получено 30 июня 2017 г., однако в нарушении вышеуказанной статьи на момент проведения проверки работодатель не выдал *********** документы, связанные с ревизией выручки от оказания услуг по питанию обучающихся.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Возбуждено дело об административном правонаруцшении
2. Сведения о приостановлении или об аннулировании ранее выданных разрешений, лицензий, аттестатов аккредитации и иных документов, имеющих разрешительный характер
МБОУ СОШ №1 МО Барышский район Кафидова В.В.

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-692-17-ОБ/112/61/3В срок до 7 сентября 2017 года
Выдать *********** документы, связанные с ревизией выручки от оказания услуг по питанию обучающихся. Основание ст. 62 Трудового кодекса РФ
Описание
Отсутствуют

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ