Проверка № 73160600819850 от 1 июля 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СП ВИС-МОС"
Дата проведения
1 июля 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Контроль за приёмом на работу инвалидов в пределах установленной квоты п.п.6 п.1 ст.7.1-1.Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Ласточкина Ольга Федоровна | Главный специалист-эксперт отдела профобучения, профориентации и социальных выплат департамента занятости населения, труда и развития социального партнёрства Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Ульяновск, ул. Пожарского, 2
Дата составления акта о проведении проверки
29 июля 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Представление сведений (информации), необходимой для организации занятости инвалидов в соответствии с установленной квотой для приёма на работу инвалидов в неполном объёме
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовым |
| Протоколы об административном правонарушении направлены в суд исх. от 09.08.2016 №№ 73-ИОГВ -17/81исх, 73-ИОГВ -17/82исх |
| 2. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Протоколы об административном правонарушении направлены в суд исх. от 09.08.2016 №№ 73-ИОГВ -17/81исх, 73-ИОГВ -17/82исх |
| 3. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление от 24.08.2016 по делу № 5-604/16 о признании должностного лица виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ, и назначении ему административного наказания в виде предупреждения. Постановление от 24.08.2016 по делу № 5-603/16 о признании юридического лица виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ, и назначении ему административного наказания в виде предупреждения. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. От 29.07.2016 № 73-ИОГВ-17/7230исх | В срок до 10 августа 2016 года |
| Ежемесячно согласно части 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», работодатель обязан подавать в областное государственное казённое учреждение центр занятости населения города Ульяновска информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приёма на работу инвалидов (представлять вакансии для трудоустройства инвалидов в счёт установленной квоты). О выполнении настоящего предписания работодатель должен уведомлять Агентство по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области, ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчётным, начиная с августа 2016 года. За невыполнение в установленный срок настоящего предписания лицо, допустившее нарушение, несёт административную ответственность, предусмотренную статьёй 19.5 КоАП РФ, в виде наложения административного штрафа на должностных лиц – от одной тысячи до двух тысяч рублей; на юридических лиц – от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
г. Ульяновск, ул. Пожарского, 2
Нет данных о результатах проверки