Проверка № 71170701344533 от 31 января 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "МКС ПАРТНЕР"
Дата проведения
31 января 2017 года — 1 марта 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрение заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права
соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Сурков Денис Евгеньевич | Главный государственный инспектор труда по правовым вопросам |
Объекты и итоги проверки
Адрес
301884, Тульская обл. , Ефремовский р-он, с. Солдатское
Дата составления акта о проведении проверки
14 февраля 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Сухинин Николай Николаевич, Директор
Информация о результатах проверки
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Несоответствия не выявлены
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Сведения о выданных предписаниях
1. 7-3641-16-ОБ/36/10/3 | В срок до 14 марта 2017 года |
Согласно ч. 2 ст. 68 Трудового кодекса РФ приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы |
Описание
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Сведения о выданных предписаниях
1. 7-3641-16-ОБ/36/10/3 | В срок до 14 марта 2017 года |
Согласно ч. 1 ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивать де-нежная компенсация за все неиспользованные отпуска. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ