Проверка № 71170700120770 от 1 ноября 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБУДО "ДШИ №1"
Дата проведения
1 ноября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Cоблюдение обязательных требований норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Овчинникова Марина Николаевна Сухарникова Алина Викторовна Щекатурова Анастасия Геннадьевна Мельникова Елена Владимировна | Начальник отдела по надзору за соблюдением трудового законодательства № 1 Государственный инспектор труда по правовым вопросам Начальник отдела по надзору за соблюдением законодательства об охране труда Государственный инспектор труда по охране труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. ТУЛА, , УЛИЦА МАКАРА МАЗАЯ, 2А
Дата составления акта о проведении проверки
15 декабря 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Пантыкин Василий Васильевич Директор
Информация о результатах проверки
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Несоответствия не выявлены
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор Пантыкин В.В. |
| 2. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 8-ПП/2017-1/107/74/51/3 от 15.12.2017 | В срок до 19 января 2018 года |
| Разместить на официальном сайте школы: http://tuladshi1.ru в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда. Основание: ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ, ч. 6 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». | |
Описание
Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор Пантыкин В.В. |
| 2. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 8-ПП/2017-1/107/74/51/3 от 15.12.2017 | В срок до 19 января 2018 года |
| Составить список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств. Основание:п. 13 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н, ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор Пантыкин В.В. |
| 2. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 8-ПП/2017-1/107/74/51/3 от 15.12.2017 | В срок до 19 января 2018 года |
| При проведении вводного инструктажа работников школы знакомить с Межотраслевыми правилами обеспечения работников СИЗ, утвержденными Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01 июня 2009 г. № 290н. Основание: ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ, п. 2 Изменений, вносимых в Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 января 2015 г. № 2н. | |
Описание
Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор Пантыкин В.В. |
| 2. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 8-ПП/2017-1/107/74/51/3 от 15.12.2017 | В срок до 19 января 2018 года |
| Создать в Учреждении службу охраны труда или ввести должность специалиста по охране труда в штатное расписание. Основание:ч.1 ст.217 Трудового Кодекса РФ. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор Пантыкин В.В. |
| 2. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 8-ПП/2017-1/107/74/51/4 от 15.12.2017 | В срок до 28 декабря 2017 года |
| При заключении договоров о полной материальной ответственности руководствоваться требованиями ст.244 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверен ного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор Пантыкин В.В. |
| 2. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 8-ПП/2017-1/107/74/51/4 от 15.12.2017 | В срок до 28 декабря 2017 года |
| В соответствии с требованиями ч. 2, ст. 9 Трудового кодекса РФ, не применять договор о полной материальной ответственности, заключенный с бухгалтером Нехорошевой Н.А., как заключенный в нарушение ст.243 Трудового кодекса РФ, с категорией работников, с которыми не могут заключаться договоры о полной материальной ответственности. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор Пантыкин В.В. |
| 2. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 8-ПП/2017-1/107/74/51/4 от 15.12.2017 | В срок до 28 декабря 2017 года |
| В соответствии с требованиями ч. 2, ст. 9 Трудового кодекса РФ, не применять договор о полной материальной ответственности, заключенный с секретарем Кричевской Н.Ю. как заключенный в нарушение ст.243 Трудового кодекса РФ, с категорией работников, с которыми не могут заключаться договоры о полной материальной ответственности. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор Пантыкин В.В. |
| 2. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 8-ПП/2017-1/107/74/51/4 от 15.12.2017 | В срок до 28 декабря 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст. 66 Трудового кодекса РФ, п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 работника Бондареву М.А. ознакомить под роспись с записью об установлении первой квалификационной категории «преподаватель», работника Белоусова А.В. ознакомить под роспись с записью, внесенной в его трудовую книжку об установлении высшей квалификационной категории по должности «преподаватель». | |
Описание
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор Пантыкин В.В. |
| 2. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 8-ПП/2017-1/107/74/51/4 от 15.12.2017 | В срок до 28 декабря 2017 года |
| При изменении наименования Учреждения руководствоваться требованиями ч.2 ст.66 Трудового кодекса РФ и п.3.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек (утв. Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 года №69). | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
г. ТУЛА, , УЛИЦА МАКАРА МАЗАЯ, 2А
Нет данных о результатах проверки