ООО "АБ ГРУПП"

В соответствии с пунктом 2 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 года № 1230, пунктом 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, п. 10 Постановления Правительства РФ от 10.03.2022 N 336 «Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля» Государственная инспекция труда в Томской области (далее - Гострудинспекция в Томской области) осуществляет государственный надзор за соблюдением требований трудового законодательства. В адрес Государственной инспекции труда в Томской области (далее – Гострудинспекция в Томской области) поступило обращение обращение Пузыревича М.А. (вх. №70/7-1350-24-ОБ (123-П) от 08.08.2024г. о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «АБ Групп» (ИНН 7000007432; 634059, Томская область, г.о. город Томск, г. Томск, проезд Транспортный, д. 11, кв. 2) законодательства РФ. Согласно доводам обращения Пузыревича М.А. работодателем не произведена оплата периода временной нетрудоспособности Пузыревича М.А. (ЭЛН №910236666588 с 12.07.2024г. по 26.07.2024г.), периода временной нетрудоспособности Осотова Ю.В. (ЭЛН №910232774720 с 06.06.2024г.). В СФР сведения о периодах нетрудоспособности работников работодателем не переданы. Согласно абз. 2 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии с ч. 1-2 ст. 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами. Согласно ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователи не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом листке нетрудоспособности, сформированном в форме электронного документа, передают в информационную систему страховщика в составе сведений для формирования электронного листка нетрудоспособности сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, подписанные с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи, если иное не установлено настоящей статьей. Таким образом, работодатель обязан соблюдать установленную законом обязанность по оплате первых 3 дней периода временной нетрудоспособности; по своевременной передаче сведений в СФР.