ООО "ТПУ"

1. Копии локальных нормативных актов (коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка и др.) которыми установлены сроки выплаты заработной платы. 2. Копию трудового договора Романенко Т.Н. со всеми дополнительными соглашениями. 3. Приказы о приеме на работу Романенко Т.Н. и увольнении. 4. Табель учета рабочего времени Романенко Т.Н. за весь период работы 5. Расчетные листки Романенко Т.Н. за весь период работы. 6. Платежные документы (платежные ведомости, расчетно-платежные ведомости, расходно-кассовые ордера, платежные поручения о перечислении денежных средств на счет работника через банк и др.), подтверждающие произведение выплаты заработной платы Романенко Т.Н. за весь период работы и окончательного расчета. 8. Письменные пояснения по доводам обращения Романенко Т.Н., что с ней незаконно заключен договор оказания услуг, подменяющий трудовой договор, т.к. работу она осуществляла пографику, который был доведен до нее в устной форме, ей выплачена заработная плата.