Проверка № 702100221869 от 17 мая 2021 года

МУП "ЖКХ" С.НАЗИНО

Внеплановая проверка
Выездная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
17 мая 2021 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО" С.НАЗИНО

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Томской области

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Обращение гражданина о нарушении его трудовых прав

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Соколова О. Е. Инспектор


Объекты и итоги проверки

Адрес
Место нахождения: 636765 ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ Р-Н АЛЕКСАНДРОВСКИЙ С НАЗИНО ПЕР. ЦЕНТРАЛЬНЫЙ Д. 2

Дата составления акта о проведении проверки
11 июня 2021 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение оплаты труда

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Принято решение о возбуждении административного производства по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ
2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Приянто решение о возбуждении администратвиного производства по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 70/7-622-21-ОБ/12-2761-И/72-28 (71 – 48С-2021)В срок до 29 июня 2021 года
В соответствие с требованиями ст. 22, 135, 136 ТК РФ, п. 3.4. Коллективного договора МУП «ЖКХ» С. Назино с января 2021 года произвести перерасчет заработной платы работникам с учетом районного коэффициента – 70%, выплатить недостающую сумму работникам. Производить дальнейшее начисление и выплату заработной платы из расчета районного коэффициента – 70 % до изменения условий коллективного договора. В соответствие с требованиями ч. 1 ст. 316, ст. 317 ТК РФ, ч. 1 ст. 10 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1, п. 1 разъяснения, утвержденного Постановлением Минтруда России от 11.09.1995 № 49, абз. 4 Письма Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 № 169 -13 произвести перерасчет заработной платы за 2019, 2020 годы с учетом того, что районный коэффициент начисляется на фактический заработок, а не на оклад. В случае установления недоплаты заработной платы работникам выплатить недостающую часть заработной платы. Устранить требования ст. 136 ТК РФ, извещать работников о составных частях заработной платы. Утвердить форму расчетного листа, привести расчетные листы работников за 2019, 2020 годы в соответствие с условиями трудового договора, табелей учета рабочего времени, произвести перерасчет заработной платы указанных работников с учетом вредных условий труда, доплаты за ночные, праздничные, выходные дни, сверхурочную работу. Устранить нарушения ст. 133 ТК РФ, выплатить работникам заработную плату не ниже установленного МРОТ
Описание
Не ознакомление с картой СОУТ

Сведения о выданных предписаниях
1. 70/7-622-21-ОБ/12-2761-И/72-28 (71 – 48С-2021)В срок до 29 июня 2021 года
Устранить нарушение ст. 212 ТК РФ, подп. 4 п. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426 ФЗ « О специальной оценке условий труда», ознакомить Селеванова Г.А. с картой СОУТ № 7 от 25.12.2018 г.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ