ООО "СЕРВИС-ПЛЮС"

В период работы в нарушение ч.6 ст.136 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ) сроки выплаты заработной платы Турчину О.В. не соблюдались. В период работы в нарушение ст.153 ТК РФ Турчину О.В. не производилась оплата в повышенном размере за работу в нерабочие праздничные дни. Так, согласно табелям учета рабочего времени Турчин О.В. работал 1 мая, 4 ноября 2018 года, с 2 по 5 января 2019 года. В нарушение ч.1 ст.136 ТК РФ при выплате заработной платы Турчин О.В. не извещался в письменной форме о составных частях заработной платы, размере начисленной заработной платы. Приказом от 05.01.2019 г. №1-к Турчин О.В. был уволен по собственному желанию, в нарушение ст.140 ТК РФ окончательный расчет ему не был выдан. В 2015 года проведена специальная оценки условий труда водителя автомобиля (мусоровоза). В нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, подп.4 п.2 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Турчин О.В. не был ознакомлен под роспись результатами проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте. В нарушение ст. 221 ТК РФ, п.16 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утверждённых приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 01.06.2010г. № 290н. Турчин О.В. не был обеспечен спецодеждой и спецобувью в объёме, предусмотренном «Типовыми нормами бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты ».