ОГБУ "СТОЛОВАЯ АДМИНИСТРАЦИИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ"

В рамках проверки установлены нарушения ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации. В нарушение ст. 72 ТК РФ не заключено дополнительное соглашение об изменении режима и места работы. Действующий в Учреждении график работы поваров кафе «Октябрьская» не соответствует установленным требованиям и ухудшает положение работников по сравнению с действующим законодательством. В ходе проверки установлено, что пунктом 2.1. Положения об оплате труда сотрудников ОГУ «Столовая Администрации Томской области» (далее Положение) сверхурочная работа при суммированном учете рабочего времени работа, выполняемая работником сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. При этом в нарушение ч.4 ст.104 Трудового кодекса Российской Федерации порядок введения суммированного учета рабочего времени, в частности, продолжительность учетного периода для разных категорий работников в Положении и иных локальных нормативных актах учреждения не установлен. Оплата ночных и сверхурочных часов не соответствует требованиям ст. ст. 152, 154 Трудового кодекса Российской Федерации. В нарушение ч. 2 ст. 136 Трудового кодекса РФ форма расчетного листка не утверждена локальным нормативным актом Учреждения и не содержит исчерпывающей информации о количестве отработанных часов в периоде. В нарушение ст. 91 Трудового кодекса Российской Федерации табели учета рабочего времени не содержат информации в полном объеме. Установлено нарушение ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации и п. 4 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».