Проверка № 692100104428 от 12 апреля 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ПОЗИТИВ-СБ"
Дата проведения
12 апреля 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов
Правовое основание проведения проверки
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, абз. 4 ч. 7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Элисашвили Тамара Гиевна | Государственный инспектор труда |
| Смирнов Павел Вадимович | Государственный инспектор труда |
| Ковалев Алексей Николаевич | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
УЛ. СИМЕОНОВСКАЯ, Д. 74, ПОМ. 32, Г. ТВЕРЬ, 170100
Дата составления акта о проведении проверки
4 мая 2021 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение ст. 22, 65 ТК РФ в п.2.2 Правил внутреннего трудового распорядка Общества указано, что работник при приеме на работу предъявляет работодателю трудовую книжку установленного образца, оформленную в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ (за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства), а также страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Предписание исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 69/8-362-21-И/12-2095-И/201 | В срок до 4 июня 2021 года |
| Необходимо устранить нарушение ст. 22, 65 ТК РФ: внести изменения в Правила внутреннего трудового распорядка Общества в соответствии с актом проверки № 69/8-362-21-И/12-2094-И/201 от 04.05.2021г. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ