Проверка № 691902562292 от 11 марта 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГКООУ МЕДНОВСКАЯ СШИ
Дата проведения
11 марта 2019 года — 5 апреля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением ГКООУ «Медновская СШИ» трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права для защиты прав и интересов работника (в связи с рассмотрением обращения от 27.02.2019 г. вх. № 69/7-299-19-ОБ о нарушении трудовых прав работников)
Правовое основание проведения проверки
Обращение работников
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Карасев В. Н. | Гос.инспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ГКООУ Медновская СШИ
Дата составления акта о проведении проверки
15 марта 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Солдатов Виталий Валерьевич
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований части 3 ст.15 Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» №421-ФЗ от 28.12.2013 года с 01.11.2018 года работникам Иванову П.Г., Власишину В.П., Марчуку А.А. и Травкиной Л.П. отменена повышенная оплата труда работников в размере 4% за вредные условия труда (ст.147 Трудового кодекса РФ) и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии с требованиями, предусмотренными статьей 117 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 69/7-299-19-ОБ/158/18/3 | В срок до 19 апреля 2019 года |
| Отменить приказ директора ГКОООУ «Медновская СШИ» №162 от 01.11.2018 года «Об отмене компенсационной выплаты» В соответствии с требованиями статьи 147 доначислить работникам Иванову П.Г., Власишину В.П., Марчуку А.А. и Травкиной Л.П. оплату труда в повышенном размере 4% тарифной ставки (оклада) с 01.11.2019 года. Установить работникам Иванову П.Г., Власишину В.П., Марчуку А.А. и Травкиной Л.П. ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 7 календарных дней. Основание: ч. 3 ст.15 Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» №421-ФЗ от 28.12.2013 года, ст.117 Трудового кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
