МУП "НАДЕЖДА"

В нарушение ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ, Постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» в личной карточки по форме Т-2 Финогенова А.П., Горбачева А.Л. отсутствует запись в разделе III о приеме на работу и переводы на другую работу. В ходе проверки работодателем была представлена личная карточка по форме Т-2 Горбачева А.Л., согласно которой Горбачев А.Л. был принят в МУП «Надежда» 16.01.2013, однако трудовой договор от 16.01.2013 работодателем не был представлен.

В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № 05-2017 от 10.08.2017, № 06-2017 от 10.03.2017 Горбачева А.Л., а также в трудовом договоре № 05-2017 от 10.03.2017, № 07-2017 от 10.08.2017 Финогенова А.П. отсутствуют сведения о гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.

В нарушение ст. 159, ч. 1 ст. 162 Трудового кодекса РФ работодателем МУП «Надежда» не разработана система нормирования труда работников МУП «Надежда».

В нарушение ч. 2 ст. 22, ч. 1 ст. 223 Трудового кодекса РФ, п. 8.1 Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 02.12.2020 № 40 «Об утверждении санитарных правил СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда» в МУП «Надежда» отсутствует санитарно-бытовые помещения для работников МУП «Надежда»

В нарушение абз. 2, 24 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 5 Приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2020 г. № 758н «Об утверждении Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве» в МУП «Надежда» отсутствует журнал учета, проверки и испытаний инструмента и приспособлений, приказ о назначении лица, ответственного за содержание электроинструмента в исправном состоянии.

В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 212, ст. 221 Трудового кодекса РФ слесари-ремонтники МУП «Надежда»: Горбачев А.Л., Финогенов А.П. не обеспечены средствами индивидуальной защиты.

В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 8, 9 приложения № 1, пункта 21 приложения № 2 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2010 г. № 1122, п. 24 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2010 г. № 1122н работодатель не обеспечил Горбачева А.Л., Финогенова А.П. смывающими и обезвреживающими средствами.

В нарушение ч. 2 ст. 22, абз. 3 ч. 1 ст. 76, абз. 9 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.1.1, 2.1.2, 2.1.3, 2.2.1, 2.2.2 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 работодатель МУП «Надежда» не провел вводный инструктаж по охране труда, инструктаж по охране труда на рабочем месте, обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда по профессии или виду работы со следующими работниками: Горбачев А.Л., Финогенов А.П. На момент проверки данные работники допущены к исполнению трудовых обязанностей.

В нарушение ч. 2 ст. 22, абз. 23 ч. 2 ст. 212Трудового кодекса РФ, п. 3 Приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2020 г. № 758н «Об утверждении Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве» работодателем МУП «Надежда» не разработаны инструкции по охране труда по профессиям и (или) видам выполняемых работ (слесарь-ремонтник).

В нарушение абз. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» МУП «Надежда» не обеспечило проведение специальной оценки условий труда на рабочем месте слесаря-ремонтника.

В нарушение требований абз. 12, 13 ч. 2 ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ на момент проведения проверки допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного медицинского осмотра, а именно Горбачев А.Л., Финогенов А.П.

В нарушение требований абз. 12, 13 ч. 2 ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. № 695, Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. № 377 работодателем МУП «Надежда» в период 2017-2019 гг. Горбачев А.Л. и Финогенов А.П. были допущены к исполнению трудовых обязанностей (привлечены к работе на высоте) без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования. В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 6, 7, 8, 9, 33, 34 в МУП «Надежда» отсутствует система управления охраной труда, не идентифицированы опасности, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, отсутствуют мероприятия по управлению профессиональными рисками.