Проверка № 671902530352 от 19 февраля 2019 года

ООО СП "НОРЛИ-Т"

Внеплановая проверка

Документарная

Не может быть проведена

Есть нарушения

Дата проведения

19 февраля 2019 года — 14 марта 2019 года

Проверка проводится в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СОВМЕСТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "НОРЛИ-Т"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Смоленской области

Цель проверки

Защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения от 13.02.2019 № 67/7-248-19-ОБ, нарушение трудовых прав

Правовое основание проведения проверки

Обращение работника

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Сергеева Светлана Владимировна	Главный государственный инспектор труда
Лизунков Роман Эдуардович	Врио заместителя руководителя государственной инспекции труда - заместителя главного государственного инспектора труда в Смоленской области (по правовым вопросам)

Объекты и итоги проверки

Адрес

215119, Смоленская область, Вяземский район, город Вязьма, улица Дмитрова Гора, 4

Дата составления акта о проведении проверки

14 марта 2019 года

Информация о результатах проверки

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Нет

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Нет

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

Нет

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Нарушен порядок уведомления работников о предстоящем увольнении по сокращению (ст. 180 Трудового Кодекса РФ). Нарушены требования ст. 74 Трудового Кодекса РФ. Нарушение ст. 234 Трудового Кодекса РФ.

Сведения о выданных предписаниях

1. 67/12-1492-19-И

В срок до 25 апреля 2019 года

1. В соответствии с ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ приказы об увольнении Ермиловой И.А. и Журавлева С.В. 72/У и 73/У от 16.03.2018 отменить. 2. В соответствии с ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ предоставить Ермиловой И.А. и Журавлеву С.В. работу, обусловленную трудовыми договорами. 3. В соответствии со ст. 234 Трудового Кодекса РФ возместить неполученный заработок Ермиловой И.А. и Журавлеву С.В. в части незаконного лишения их возможности трудиться.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ